Divisions Orange

En préambule la délégation CFE-CGC a souhaité rappeler le cadre dans lequel nous nous trouvons via un rappel formel à la loi : L’ article L4121-1 du Code du Travail, toujours en vigueur, fait obligation à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses […]

En préambule de ces 4 jours de CSE, les élus CFE-CGC FS&F ont souhaité faire part de leur inquiétude concernant les tensions interpersonnelles qui s’exacerbent entre personnels en télétravail « forcé » depuis plus d’un an maintenant, pour certains. Ils demandent l’organisation d’ateliers spécifiques à destination des salariés et des managers pour construire les scénarios de « ré-accueil » […]

 Au CSEE de janvier dernier, notre Direction a présenté à vos élus la stratégie métier FBO au travers du projet de transformation du Service Clients Mobile, SCM. Cette stratégie, basée sur l’orchestration multiservices de communautés dites « métiers » à forte adhérence, permettra à SCM de devenir l’orchestrateur multi-services porté par FBO. Service Clients Mobile, […]

A l’ordre du jour de ce CSE des 31 mars et 1er et 2 avril 2021 : turbulences en haute mer Orange TowerCo France : qui prendra le large ? Emplois à la DTSI : la galère continue de voguer De Vanves vers Orange Village : changement de chaloupe à prévoir DTSI Demain : quel […]

Bilan de l’activité WINLes élus s’interrogent sur les résultats de la stratégie mise en œuvre au sein de WIN. Santé et vaccination chez WINAucune vaccination ne sera imposée pour le retour en milieu collectif et le service de santé au travail s’invite (timidement) dans la vaccination.Nous posons la question de l’extrême sédentarité qui résulte de […]

Image mohamed Hassan via Pixabay Suite à notre courrier du 9 mars dernier concernant le projet de transférer le moteur transactionnel d’Orange Money au prestataire Ericsson, la Direction d’Orange nous a proposé une réunion le 1er avril 2021. Vous en trouverez ci-dessous notre synthèse, et en fichier joint le compte-rendu détaillé. Participants Représentants de la […]

Au sommaire de cette séance de Mars 2021 : Village – Gardens, ça va valser… Intrapreneurs Studio : requiem Pas de Rumba dans l’air ! Les salariés un pas en arrière Budget ASC 2021 : demi-mesure Point Covid Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : CSEE_TGI_mars_2021 : L’essentiel !

Délocalisations, charge de travail, PVV, relation client… petit tour d’horizon de quelques sujets qui fâchent, ou interrogent Quand emploi rime avec délocalisation Même si elle s’appuie sur CSO pour le traitement de ses clients, cela fait toujours mauvais effet pour les personnels et les clients de DGC d’apprendre par hasard (voire par certains desdits clients) […]

En tout premier lieu, la délégation CFE-CGC a souligné  la qualité de l’exercice, réalisé par les trésoriers du CSEE TGI, consistant à proposer un budget prévisionnel 2021, de 4 millions d’euros presque à l’équilibre. Cependant nous nous étonnons qu’il ne soit pas fait un bilan de la politique ASC de l’année précédente, ni de présentation […]

La CFE-CGC a lu avec un grand intérêt le document d’ information/consultation sur le projet de mouvements d’équipes TGI du site Orange Gardens en vue de l’accueil temporaire d’équipes d’Orange Village. Ce document nous a d’ailleurs paru clair et complet, en résumé : Orange Gardens est un site qui a déjà 5 ans, et qui […]