Divisions Orange

Dans le cadre du dossier « Information/Consultation sur le projet d’Evolution des Espaces Tertiaires dans le bâtiment PEGASE du site de Lannion », les élu(e)s du CSEE TGI réunis en séance du 24 février 2021 notent une évolution positive du dialogue social depuis le second semestre 2019 avec l’équipe projet et la direction de site. Ils espèrent […]

A l’occasion de la présentation du projet de migration du Data Center de Noiseau, et à la lumière du nombre de projets de transfert ou d’arrêt de services déjà effectués et à venir, la délégation CFE-CGC a expressément demandé à ce que les salariés concernés par ces changements puissent avoir la visibilité sur leur point […]

Les élues et les élus du CSEE TGI  demandent à ce que le suivi des salariés de l’Intrapreneurs Studio soit à la hauteur des engagements qui ont été demandés par Monsieur TRABBIA à savoir un accompagnement exemplaire. Or il semblerait d’après les premiers retours des salariés que ce ne soit pas le cas ! La […]

<p>Depuis plusieurs années la CFE-CGC dénonce les frais fixes qu’Orange refacture abusivement aux CE puis aux CSE au titre de la restauration, la Direction vous privant ainsi en moyenne de 400€ par an de prestation ASC-Restauration</p> <br /> <p><img class=" size-full wp-image-19661" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/ofs/ascrestauration/capture_decran_2021-02-23_a_21.07.47.png" alt="capture decran 2021 02 23 a 21.07.47" width="548" height="206" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p> <p> </p> <p>En 2018 le CSE d’Orange France Siège à majorité CFE-CGC a choisi de ne plus déléguer la gestion du budget restauration à l’entreprise.</p>

Au sommaire de cette séance de Janvier 2021 : Intrapreneurs Studio, on ferme ! 5G, adhésion versus polémiques. Comment gaspiller un million. Multilatérale DATA-IA du 1/12/ 2020 : présenter n’est pas consulter Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : L’essentiel_du CSEE TGI – Janv 2021.pdf

Monsieur, Nous souhaitons, par ce courrier, vous alerter sur le désarroi de certains de nos collègues du périmètre TGI, de nationalités étrangères, travaillant en France. Il s’agit principalement de salariés qui, parce que leur famille est à l’étranger ou parce qu’ils ont des attaches fortes dans un pays autre que la France, souhaiteraient pouvoir télétravailler […]

Au sommaire de l’Essentiel CSE d’Orange France Siège de janvier 2021 : Montpellier, site pollué : santé des salariés menacée Qualité de vie au travail : vos retours Mesures Covid : venir sur site peut constituer une infraction ! Rapport de l’activité d’OFS au T3 2020 : un bilan malgré tout satisfaisant Emploi 2020 : […]

Le projet Campus Montpellier s’inscrit dans la politique de rationalisation des surfaces tertiaires menée par Orange. Il consiste à regrouper 5 sites de la ville, occupant une surface cumulée de 34 000 mètres carrés, en un site unique de 16 000 mètres carrés situé dans le quartier Pompignane. Le déménagement est prévu au T3 2021. […]

L’enquête Qualité de Vie au Travail menée d’octobre à décembre 2020 par les CSSCT (commission de santé, sécurité et conditions de travail), auprès de 3 445 salariés du périmètre OFS a recueilli 1 651 réponses et 3 176 verbatim sous forme de propositions d’amélioration ou d’évaluation de la situation actuelle. Nous retenons que : Votre […]

Pour les salariés dont l’activité peut s’exercer en télétravail, il est possible depuis le 1er janvier de revenir sur site une journée par semaine. Il faut distinguer le retour ponctuel qui nécessite l’accord de son manager, du retour récurrent. Dans ce cas le manager doit donner son accord et identifier l’emplacement où le salarié pourra […]