Divisions Orange

Sur la partie Grand Public, pour les performances du Mobile, nous n’arrivons pas à retrouver notre place de leader en Ventes Nettes (ventes brutes moins les résiliations) : nos performances sont en retrait et nos marges sont orientées à la baisse. Sur la partie Broadband (offres Open et Fibre), nous faisons une nouvelle performance exceptionnelle sur […]

L’effectif est en baisse de 2,4% par rapport à 2019. 82 salariés ont quitté l’entreprise suite à des départs à la retraite, mais également suite à des réorganisations. A noter 6 démissions dans le domaine Innovation et Technologie ! Cela démontre que non seulement Orange n’arrive pas à recruter sur ce domaine hautement stratégique, mais qu’en […]

A l’ordre du jour de ce CSE des 27 et 28 janvier et 2 février 2021 : PRISME Villejuif : Allô Papa Tango ? Campus Montpellier : le lac des signes THD (Très Haut Débit) : la valse des présidents Un CSE DTSI dont la durée est inversement proportionnelle à la longueur de cet essentiel […]

Analyse d’un échec et propositions pour l’avenir Lors du CSEE de SCE de décembre 2020, la Direction de l’immobilier Groupe, DIG, a présenté le projet de schéma directeur de l’immobilier territorial d’Orange SCE. Comme à chacune de ses interventions la DIG fournit un état des lieux et réitère sa volonté de travailler en concertation avec […]

Découvrez ci-dessous la lettre envoyée ce lundi 01 février 2021 par votre Délégue Syndical Coordinateur de SCE « Madame la Vice-Présidente des Opérations d’OBS,   Dans le cadre de la situation sanitaire que nous connaissons,  le personnel CS&O a su démontrer une agilité hors du commun aussi bien au niveau du Management (passage d’un management de proximité […]

Au sommaire : Immobilier : Axe de Seine : expertise acoustique acceptée, et c’est tant mieux… Alleray 3 : la Direction s’engage, en séance, à continuer d’améliorer le dossier, dont acte ! Orange Campus : dupliquer le modèle Bridge pour un ensemble de salariés dans le domaine très caractéristique de la formation, est-ce bien raisonnable […]

L’intrapreneuriat est une démarche d’entrepreneuriat au sein même d’une entreprise existante. L’entreprise (souvent de taille moyenne ou grande) héberge et couve les projets innovants qui naissent en son sein. TGI se pose la question de clôturer ses projets d’incubation interne et d’intrapreneuriat à une période critique, alors que les périodes de crise doivent plus que […]

En communication, il est souvent d’usage de dire que les cibles prioritaires des actions de communication externe sont les salariés… Avérée ou non, cette règle a été reçue comme tel par un certain nombre des collègues de notre périmètre le 10 janvier dernier à la lecture de l’interview de Stéphane Richard dans le JDD. Notre […]

La CFE-CGC tient en ce début d’année, il est encore temps, à vous exprimer ses meilleurs vœux, et à souhaiter que l’Innovation Groupe soit porteuse en 2021, comme nourrie de l’efficacité opérationnelle qui vous est chère, et entretenue au quotidien de confiance à l’égard de tous ceux qui en sont acteurs. Ce jour est présentée […]

L’année passée et sa crise sanitaire ont été les révélateurs ou les accélérateurs des changements profonds qui traversent notre monde. La mondialisation a dévoilé ses aspects les plus sombres. Les intérêts nationaux ont pris le pas sur les solidarités internationales, démontrant plus que jamais la nécessité de maintenir la souveraineté de notre pays sur les […]