A Orange Stadium (93), les salariés approuvent la qualité des plats mais les trouvent trop chers. Cependant la fréquentation se maintient, voire augmente légérement. Et pour cause : dans le ghetto d’affaires où se trouve l’immeuble, le choix est limité. Le mode de calcul de la subvention apportée par l’entreprise reste toujours aussi obscur.Le budget restauration […]
Vos élus et représentants CFE-CGC/UNSA viennent à votre rencontre ce mercredi 30/03 et organisent une visite des locaux de 10 à 12h, n’hésitez pas à les interpeler à leur passage ou à vous rendre à la réunion d’information qui aura lieu de 12 à 13h (salle indiquée sur les panneaux d’affichage).
L’ordre du jour du prochain CE extraordinaire sera la presentation du projet Orange France (ex OPF) qui a déjà été faite aux élus du CCUES Projet Orange France CCUES Si vous avez des questions sur ce projet n’hesitez pas à contacter vos élus : Tania Vogel 06 32 47 17 42 Bernard Chatard 06 82 […]
Le mercredi 16 Mars deux responsables nationaux de la CFE-CGC Unsa ont engagé le dialogue avec les salariés de la DIT Avenue de Saxe. La participation, l’intéressement, la rémunération, ont été les principaux sujets d’échanges. La CFE-CGC Unsa s’est engagée à leur apporter toute l’information qu’ils attendent sur ces thèmes.
Le 17 mars dernier, la CFE-CGC/UNSA est allée à la rencontre de toutes les équipes de la Supply Chain France à Eysines (33) et y a été bien accueillie, les échanges ont été nourris sur des thèmes multiples. Les salariés ont fait la connaissance du DSCO « Fonctions Support » de la CFE-CGC/UNSA Jean Marc Dartagnan, qui accompagné de Patrick Brivot maintenant […]
<p>Les propositions de la direction faites lors de la première séance de négociation sont loin d'être à la hauteur des attentes légitimes des personnels.</p> <p>Notre objectif lors de cette négociation est d'obtenir pour les salariés la même garantie de stabilité du pouvoir d'achat que celle offerte aux actionnaires</p> <p>Voici les revendications qui ont été exprimées par vos élus CFE-CGC/UNSA Orange France SA auprès de la Direction:</p>
CE Equant : Mardi 29/03 – Résultats 2010 + transfert pricing – Situation économique et financière o Contrats perdus/gagnés o Point sur l’évolution de la satisfaction client – Information en vue d’une consultation sur le bilan 2010 de la formation – Information sur le projet d’évolution de Connectivity Management – Information en vue d’une […]
Ordre du jour du CE RSI France des 23-24 Mars 2011 Restitution aux adhérents/sympatisants le 24 Mars a 16h Pour recevoir nos publications et assister a la restitution par téléphone des séances du CE RSI France contacter Jean – Claude WERGUET ou Claude Ruget
<div> <p>CR CE du 23 fevrier 2011-02-23</p> <p>Presidente Mme Malach (Mr Chicaud sera la l'après midi)</p> <p> </p> <p>Notre publication envoyée aux salariés</p> <p><a class="jce_file" title="En direct du CE -Février 2011" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/rsi/CE/lettrecefevrier2011v3-2.pdf"><img class="jce_icon size-full wp-image-44" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="20" height="20" /> En direct du CE -Février 2011</a></p> <p>Notre compte rendu :</p> <p>
<h2><span style="color: #0000ff;"><strong>Réorganisation GS-GCS : pourquoi tant de lenteur ?</strong><strong><br /></strong></span></h2> <p>C’est en novembre 2010 que la direction a présenté pour la première fois au CE de SCE un projet de réorganisation qui porte sur les deux principales directions, GS et GCS. Pourtant depuis :</p> <ul> <li><span style="color: #000000;">Elle n’a informé aucun CHSCT</span></li> <li><span style="color: #000000;">Elle fournit ses informations au CE au compte-gouttes </span></li> </ul> <p>Pourquoi tant de lenteur dans le dialogue avec les représentants du personnel alors que sur le terrain, plusieurs éléments montrent qu’elle met déjà son projet à exécution ?</p>
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
