Divisions Orange

<b>Sujet</b>: Il est temps de faire le bilan, d'en tirer les conséquences et de rebondir / Vous avez le droit de savoir ce que vous savez déjà. <p> information syndicale CFE-CGC: Ou en sommes nous? </p>

 comprendreagir t12010 vdef-26 mars – equant 06/11/2010,17:37 199.51 Kb

Le dividende restera à 1,40 €, Les Acquisitions de sociétés Le PEG est-il un bon placement ?    epargne et actionnariat salaris t3-2010 equant 06/11/2010,17:34 226.76 Kb

Retrouvez chaque mois la synthèse CFE-CGC du CE, elle reprend un résumé des débats afin de vous présenter l’actualité du CE… Points abordés : le 30/09/2010 Information/Consultation sur la formation S1 2010 Information/Consultation sur l’accord "pauses, congés" et "expérimentation en vue d’améliorer les conditions de travail" Situation économique et financière et point sur les effectifs

<p>Rappelez-vous, en juillet dernier, S. Richard annonçait : "Je fixe à tous les pays <strong>un objectif de 35% de taux de féminisation des comités de direction</strong>, y compris pour le Comex à horizon 2015, il faut donc <strong>identifier</strong> <strong>les talents féminins</strong> et les accompagner à tous les niveaux".  Espérons que cette exhortation venue du plus haut portera ses fruits. En attendant, La CFE CGC-UNSA, majoritaire au CE, s’est prononcée contre le rapport 2009 sur l'égalité femmes-hommes présenté par la direction.</p>

Les points importants à retenir: 2 – Consultation sur le projet d’évolution de la fonction MOA SI et processus de la division Opérateurs France (OPFR) : avec la présence de Brigitte Bourgoin 3 – Information préalable à consultation sur l’évolution de la division Networks Carriers, Platforms and Infrastructures (NCPI) en division Orange Labs, Networks and Carriers […]

Parce qu'un jour ... vous serez concerné !

Parce qu'un jour ... vous serez concerné !

<p>La direction de DGC avait <strong>restructuré l'équipe de vente</strong> de DRVD en un nouveau service appelé Division Vente Spécialisées (DVS) à Bellini (92). L'objectif - non dit - : réduire le coût des vendeurs, notamment en transformant les vendeurs itinérants en vendeurs sédentaires, moins coûteux. <strong>Alertés sur le mal-être des équipes, le CHSCT </strong>de DVS a voté en en début d'année, la réalisation d'une expertisee par un cabinet externe, pour faire le bilan de cette réorganisation. Le bilan et le plan d'actions proposés concernent aussi d'autres équipes commerciales.</p>

<p> Pour notre division, 2009 a marqué une rupture avec les années précédentes : <strong>Le chiffre d’affaire de SCE et des ses deux directions - GCS et GS – a subi une baisse importante</strong> qui doit s’accentuer en 2010. On peut craindre très fortement des restrictions supplémentaires dans les dépenses - le personnel étant considéré comme une charge - et des réorganisations qui viseront à mutualiser les ressources et augmenter la productivité. Dans ce contexte, que nous réserve le <strong>projet de réorganisation de GCS et GS</strong> ? </p>