Retrouvez l’essentiel du CSEE de février/mars 2026 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : Desseins animés « Les Transformers 1″(Transformation d’ITS) « Les Transformers 2″(Transformation de la recherche) « Les maitres de l’univers »(dialogue social en berne quant à lélaboration du papripact) « Les mystérieuses citées d’Orange »(Lannion, un projet immobilier bâclé) Prochain CSEE pour vos élus […]
La CFE -CGC demande un bilan complet de la mission donnée à N.B, en janvier 2026 par la direction de la recherche « pour opérationnaliser ces choix de consolider les pratiques et la gouvernance de la Recherche pour maximiser son impact de création de valeur en totale synergie avec les priorités stratégiques Lead the Future du […]
Propos liminaires : la langue française a atteint la 4eme une place du podium ! En effet 396 millions de personnes le parlent. C’est le nombre de francophones dans le monde, le français étant désormais la quatrième langue la plus parlée autour du globe. En 2004, le sénateur Philippe Marini (UMP) a fait une proposition de loi […]
Voici le sommaire des CSE DTSI n°49, 50 et 51 de Mars 2026 : CSE extraordinaire : la pollution de l’eau sur le site de Lannion Le règlement intérieur (RI) de la DTSI : ce que vous devez savoir Autre sujet important – le dialogue social post REGAIN : ce qui change Pour consulter le […]
->> Retour au sommaire Depuis le 1er mars 2026, REGAIN a redéfini les périmètres opérationnels, mais les nouveaux périmètres sociaux (vos CSE!) ne seront effectifs qu’après les élections des représentants du personnel de fin 2027. Par exemples : Des collègues de la DTOF restent rattachés au CSE DTSI, bien qu’ils aient rejoint la DEC à OFS […]
->> Retour au sommaire Le dossier Le Règlement Intérieur est l’un des 3 éléments que tout salarié doit connaître avec sa Convention Collective et son Contrat de Travail : il représente le pouvoir disciplinaire de la Direction. A ce titre, il doit reprendre en annexes les sanctions applicables aux salariés de droit privé, aux fonctionnaires, aux […]
->> Retour au sommaire Le dossier Des analyses de l’eau des fontaines filtrantes du site de Lannion, avec près de 70 salariés du périmètre social DTSI, ont mis en évidence, sur l’une des fontaines, différents polluants dont de fortes teneurs en nitrites, en fer et en azote ammoniacal. Nos collègues TSP de la DISU sont […]
Le futur site de Lannion se dessine, et avec lui, les conclusions sans appel de l’expertise Technologia. Derrière les façades neuves, nous découvrons un projet guidé par une logique comptable rigide, sacrifiant notre confort, notre santé et notre efficacité professionnelle sur l’autel de la rentabilité immobilière et donc financière. Nous ne pouvons rester silencieux face […]
->> Retour vers le sommaire En d’autres temps certains hommes de tout horizon, de tout milieu social, ont rêvé de liberté, d’égalité de fraternité ! Ils pensaient pour tous et non contre certains ! Ils ont ainsi construit le plus beau, même imparfait, des systèmes politique, qui aujourd’hui fait rêver tant de peuples asservis ! […]
->> Retour vers le sommaire Le dossier Ce nouveau budget ASC présenté au CSE DTSI est enfin approuvé. Cette 3e version présente une augmentation d’un million d’euros du budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC). 870 K€ (seulement !) seront redistribués aux salariés, sous forme d’une revalorisation du pack liberté : 100 € des QF […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
