Périmètres

En vue d’un possible délestage de votre site de rattachement… Chaque salarié devra avoir un œil rivé sur ses SMS, car il sera prévenu la veille de la fermeture de son site et de son télétravail « forcé ». Chacun devra par conséquent penser à mettre en charge son téléphone et son ordinateur, en vue d’un possible […]

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Délestage, à vos batteries… Enquête CNPS, des risques sur la santé ! Projets de réorganisation : Orange MEA, un accompagnement de TOUS les salariés. Immobilier : « Multipôle des Graves », une position attitrée par salarié : oui, mais… Activités Sociales & Culturelles : à quand […]

Prise en compte de la nouvelle loi sur le harcèlement sexuel dans le Règlement Intérieur… Enfin ! Vos élus regrettent que seize mois se soient écoulés entre le vote de la loi santé du 21/08/2021, qui annonçait la nouvelle loi sur le Harcèlement Sexuel, et neuf mois depuis l’entrée en vigueur de cette dernière le 31/03/2022, à aujourd’hui, avec cette […]

Nous sommes ravies d’avoir passé cette année à vos côtés. Nous avons porté vos voix afin de vous faire entendre auprès de la Direction Orange. 221221_joyeuses_fetes.pdf

Au sommaire du CSE ordinaire des 22,23 et 29 novembre 2022 : Bilan handicap : l’accessibilité au cœur de notre engagement ! Rapport emploi du T2 2022 : des effectifs en décroissance Perspectives emploi 2024 Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS de novembre 2022 au format pdf cr_cse_ofs_novembre_2022.pdf

La Commission Handicap du CSE Orange France Siège a présenté pour la 1ère fois un bilan respectant les normes d’accessibilité afin que tous les salariés, y compris ceux porteurs d’un handicap, puissent en prendre connaissance. Un premier pas décisif à prendre en exemple pour chacun de nous, salariés de l’Entreprise. Chez OFS, 124 salariés sur […]

Au T2 2022, les effectifs actifs baissent de 3,2 % pour s’établir à 3 145 salariés. Le domaine Client baisse de 7,7 %, Innovation & Technologie de 3 %. La baisse des effectifs est générale dans toutes les entités, à l’exception de la DRH. Le taux d’alternance représente 3,9 % des effectifs actifs. Le nombre […]

Le marché de l’emploi en France est dynamique et il est pourtant difficile de recruter des compétences dans le domaine du digital. Orange doit renforcer son attractivité pour recruter les talents du numérique. Le groupe s’engage pour l’égalité numérique, l’environnement, l’économie responsable et une société de confiance (vie privée, sécurité des données). L’identification des compétences […]

Echangeons avec la CFE CGC Antilles – Guyane Vos représentants de la DO AG, souhaitent maintenir le lien avec les salariés et continueront à vous informer. Le vendredi 13 janvier 2023, la CFE CGC AG échangera avec vous à travers TEAMS. his_cfe_cgc_antilles_guyane_copy.pdf

Il y a quelques mois, les syndicats et la direction ont été sommés de revenir à la table des négociations par notre prestataire de mutuelle afin de faire évoluer les conditions de notre mutuelle. La raison ? Les résultats en santé pour 2021 et 2022 ont laissé des comptes largement déficitaires, et il était nécessaire […]