La réorganisation des Services Généraux est actée

  • Hugues DE CHAMPS

Vos élus ont rendu à l’unanimité un avis négatif concernant la réorganisation des Services Généraux.   Rappelons que le but est d’offrir un service unifié sur l’ensemble de sites, avec une Direction Nationale qui pilote des entités opérationnelles rattachées à chaque DO. Si vos élus ont reconnu cette nécessité et plusieurs points positifs de cette […]

Bilan social 2021 : la Direction refuse l’expertise

  • Hugues DE CHAMPS

L’effectif social d’OFS au 31/12/21 s’élevait à 3383 salariés (en baisse de 4 %), dont 3231 CDI actifs.   Le faible nombre de recrutements en CDI (26) ne compense pas les départs naturels (204). 64 % des recrutements sont des femmes. Cependant le taux de féminisation a légèrement baissé et se situe en dessous de […]

Déménagement vers le bâtiment Résonance (Bagneux) : densification

  • Hugues DE CHAMPS

Le bâtiment Résonance a été conçu pour accueillir des équipes agiles. Ce bâtiment est multi-occupants ; Orange n’occupe que 4 étages. Il y a actuellement 764 personnes présentes sur ce site dont 481 pour DGP. Il y a 742 positions de travail et 974 positions de travail alternatives (box, salles de réunion). Le but de cette […]

Déménagements à Toulouse et à Valbonne : avis défavorables

  • Hugues DE CHAMPS

Toulouse Ce projet regroupe les salariés de Bonnefoy vers le campus Orange TOLOSA de Balma. Cela concerne 15 salariés dont 1 éloigné du service et un prestataire. Vos élus ont rendu un avis défavorable à l’unanimité et préconisent la mise en place d’une navette entre le métro et le site, revoir l’implantation de surfaces, d’appliquer […]

patrick auger

L’énigme de l’été : « L’organisation de FBO va t’elle vers une évolution, une transformation ou une mutation ? »

  • Patrick Auger, Nina Lamtai & Cécile Eliezer Vanerot

Tout a commencé, lorsque la Direction de FBO (France Business Operations) est venue nous présenter au dernier CSEE de SCE de juin 2022 et en information liminaire, un projet de transformation intitulé « Projet d’évolution des modes de fonctionnement ». Ce projet concerne 2.173 salariés (aux seules bornes de FBO sans tenir compte des périmètres transverses). Par Patrick […]

L’essentiel du CSE DO GSO de juin 2022 : ASC : ça avance tout doucement !, Les grandes manœuvres continuent, Sécurité et conditions de travail…

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE de juin 2022 : ASC : ça avance tout doucement ! Les grandes manoeuvres continuent Sécurité et conditions de travail Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 20 et 21 juillet et un CSEE Extraordinaire aura lieu le 12 juillet 2022. Pour […]

Risques psychosociaux et charge de travail – Bilan HSCT 2021

  • Caroline ENGEL

Santé et sécurité au travail            La direction a annoncé qu’un document sur la charge de travail sera présenté au CSEC. Elle a ensuite commenté une présentation sommaire les dispositifs en place enquêtes, formations, dispositifs de soutien), les actions spécifiques réalisées lors de projets de réorganisation ou de demandes de soutien de la ligne managériale. De […]

orange gardens copy

Immobilier : Châtillon Orange Gardens : densification des espaces de travail

  • Caroline ENGEL

  Dans le cadre du programme Scale up, de la politique d’optimisation de son empreinte immobilière, de l’évolution des effectifs et du télétravail majoritairement pratiqué, un projet de réaménagement des espaces de travail est à l’étude pour permettre un modèle d’équilibre présentiel/distanciel avec un mode de travail hybride. Orange Gardens a été construit pour une […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]