communique_presse

Et si le Père Noël existait vraiment ?

  • Vos représentants CFE-CGC Orange

<div> </div> <div style="text-align: center;" data-testid="i2NjmmyBr"><strong>L’année 2020 se termine (enfin) et toute l’équipe des représentants dela CFE-CGC Orange a été bien sage. </strong></div> <div> </div> <div style="text-align: center;" data-testid="i2NjmmyBr"><strong>Cette année, très particulière, nous impose de rester optimiste.</strong></div> <div> </div> <div style="text-align: center;" data-testid="i2NjmmyBr"><strong>Alors nous nous sommes imaginé un monde où le Père Noël existerait vraiment et nous lui avons adressé une lettre au nom de tous vos élus pour qu’en 2021 le dialogue social de la DO GSO soit aussi simple qu’un jeu d’enfant !</strong></div> <div style="text-align: center;"><strong> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-grand-sud-ouest/lettre_au_pere_noel_vd.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">lettre au père noël.pdf</span></a><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-grand-sud-ouest/lettre_au_pere_noel_v3.pdf" class="wf_file"><br /><span class="wf_file_text"></span></a></strong></div> <div> </div> <div style="text-align: center;"><strong>Nous vous souhaitons, ainsi qu’à vos proches, de bonnes fêtes de fin d’année.</strong></div> <div> <div style="text-align: left;" data-testid="i2NjmmyBr"><img class=" size-full wp-image-19238" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/do-grand-sud-ouest/noel_canella.jpg" alt="noel canella" width="225" height="279" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></div>

le gout de lhumain

Marché A2P: constats, débats et combats

  • Nadia MEHUYS

Dans ce contexte d’isolement social que certains cherchent à compenser par des «actions d’éclat » (au final, ni plus ni moins que des rodomontades ?), vos représentants CFE-CGC Orange privilégient les débats et échanges aux affrontements stériles. Ils continuent de rencontrer la Direction sur les sujets qui animent votre quotidien, bousculent ou vont bousculer vos […]

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Essentiel du CSE DORM Novembre 2020

  • Jean-Michel MAILLOT

Découvrez l’essentiel du CSEE de la DORM du mois de Novembre 2020, avec au sommaire  : Point sur la crise sanitaire et ses incidences Covid-19 Processus d’Information / consultation étape information des élus du CSEE sur le Projet de redistribution des activités de la Supply Chain Mayotte Consultation des élus du CSEE sur le projet […]

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L’essentiel du CSE DO AG du mois de décembre 2020

  • Jean marc DARTAGNAN

L’essentiel du CSE DO AG du mois de décembre 2020 Au sommaire ce mois-ci : – Déclaration CFE CGC – Consultation sur le projet portant la mise en place de Messaging – Point sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus – Information portant sur la modification des […]

mosaiques visite carca copy

Pendant le confinement, les visites terrains continuent

  • Vos représentants AD CFE-CGC Orange

Les représentants CFE-CGC malgré cette période de confinement continuent d’aller sur le terrain à la rencontre des salariés dans le respect des règles sanitaires. Nadine et Denis se sont rendus à la boutique de Carcassonne. Autour d’un panier de chouquettes, les salariés ont pu partager leurs interrogations et inquiétudes sur le chantier du changement d’horaires. […]

augmentation salaires

UES OBS – Mutuelle, de bonnes nouvelles pour terminer l’année !

  • Thibault LINTE

Afin de mieux protéger les salariés et leur famille, nous venons de signer l’accord « relatif aux régimes collectifs et obligatoire de frais de santé et de prévoyance du personnel ». Nous avons obtenu une amélioration des remboursements de la mutuelle notamment sur le dentaire, l’optique et les médecines douces et la prise en charge des […]

heures supp

La CFE-CGC OBS signe les accords Temps de travail et Autorisations spéciales d’absences

  • Thibault LINTE

Temps de travail Il était temps d’uniformiser les pratiques chez OBS et de proposer aux salariés OBSSA et OCD la pratiques des horaires individualisés. Les Horaires Individualisés vous permettent plus de souplesse et remplacent globalement les différentes organisations horaires existantes. Les horaires individualisés c’est : 2 plages d’horaires fixes : 10h-11h45 et 14h-16h 3 plages […]

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HERMÈS – Décision Unilatérale (DU) – Mesures financières d’accompagnement

  • Jean Marc DARTAGNAN

Bonjour, vous trouverez ci-joint la DU (Décision Unilatérale) prise par la Direction de la DOAG suite à l’accord proposé à la signature concernant HERMÈS et donc ces derniers n’ayant pas recueilli plus de 50 % des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections professionnelles. La CFE CGC vous propose à travers ce tract, les […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]