Périmètres

<p style="margin: 0cm -1cm 10pt -1px;"><strong>REGLEMENTATION, CONCURRENCE, EMPLOI</strong></p> <p style="margin: 0cm -1cm 10pt -1px;"><strong>Explications avec notre expert IMTW Thierry Meurgues, Membre du Conseil d’Administration CFE-CGC Orange, en charge des affaires de Branche des Télécoms, <em>Délégué fédéral au Comité directeur confédéral CFE-CGC, élu titulaire aux Comités de Groupe Europe et Monde d’Orange</em>, Délégué du Personnel, élu CHSCT et Délégué Syndical à IMTW/OLPS.</strong></p> <p style="margin: 0cm -1cm 10pt -1px;"><strong>REGLEMENTATION : Orange s’est beaucoup plaint d’une règlementation défavorable à son égard au niveau national et européen, où en est-on aujourd’hui ?</strong></p>

Au sommaire de ce numéro : Budget ASC : les vertus de l’abstinence Restauration à la DOSO : la CFE-CGC reste sur sa faim Formation : le e-learning avance masqué SDIT-moi tout ! L’emploi : c’est pas rose, c’est morose ! Relation client : le dernier parti éteint la lumière ! 15 Lessentiel du CE […]

<h2> L'ordre du jour :</h2> <p>Projet du SDIT (Schéma Directeur Immobilier Territorial) de Mulhouse</p> <p>Projet Lyon 2020 et la prise à bail dans l'immeuble SKY 56 Lyon</p> <p>Information sur le rapport trimestriel relatif à la situation de l'emploi du T3/2016.</p> <p>En bref, les autres points du CE</p> <p>Téléchargez le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE_2016/Lessentiel_CE_DO_Est_novembre_2016_copie.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Lessentiel CE DO Est novembre 2016 copie.pdf</span></a></p> <p> </p>

Le compte rendu du CE d’ocobre 2016 ici : Tract-CEDOSE-octobre.pdf

Nouvelle organisation et accompagnement des acteurs de la formation Consultation sur les modalités de mise en œuvre en lien notamment avec le déploiement d’Orange Learning Gouvernance de la formation Groupe articulée autour de 2 instances (au lieu de 5 précédemment) : Le « Group Learning Committee », principalement centré sur l’élaboration des orientations de la […]

Le projet OFUSION information préalable à la consultation Ce dossier présente les impacts métiers, d’organisation et l’accompagnement proposé aux collaborateurs des équipes du CSPCF et des Achats France dans le cadre du déploiement de la solution OFusion. Rappel du contexte OFusion consiste en la mise en place d’une solution Finance et Achat fondée sur la […]

Le CE des 23 et 24 novembre a porté sur les sujets suivants Le projet OFUSION : Impacts métiers, d’organisation et l’accompagnement proposé aux collaborateurs des équipes du CSPCF et des Achats France dans le cadre du déploiement de la solution OFusion. Rappel du contexte : OFusion consiste en la mise en place d’une solution […]

Projet Group Sourcing Supply Chain, “Moving Together” Information L’origine du Projet : La filière Group Sourcing § Supply Chain, telle qu’elle existe aujourd’hui (1 900 collaborateurs, répartis dans plus de 20 pays, sur 5 continents et 3 grands métiers, achats, commandes, logistique), existe depuis 2002. Elle mobilise des équipes dans des entités aux cultures et […]

Projet de plan de formation 2017 consultation Pas de changement notable par rapport à ce qui a été présenté lors de notre CE de septembre L’analyse de la CFE-CGC La CFE-CGC salue le travail et le bon fonctionnement de la commission formation : la boucle d’amélioration a des effets positifs tant sur les dossiers qui sont […]

Le dossier complète le dossier d’évolution de la DRH Groupe, exposé au CE du 29 septembre 2016 : il présente le détail des missions et de l’organisation des Directions nouvelles ou en évolution de la DRH Groupe, suite aux travaux réalisés par les chefs de projet en lien avec les salariés concernés. Le dossier propose une […]