Sur les sites DSP de Maillot et Archives.

  • S.C.

Les salariés étaient enthousiastes suite à notre passage sur leur site. Ils ont apprécié, en particulier, de voir que nous défendons les salariés d’Orange, au moment de leur réintégration de la filiale dans FTSA. Car même si cela ne les concernait pas directement, ils nous ont dit que cela leur prouvait, s’il en était besoin, […]

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CE VMF du mois d’Août 2012

  • Fatima Hamadi

<p>Consultez l'ordre du jour du prochain CE VMF :</p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/vmf/CE/2012/OdJ_CEVMF_aout_2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="vertical-align: middle; border-width: 0px;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" />Ordre du Jour du CE VMF aout 2012</a></p>

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L’essentiel du CE DOSO des 26 et 27 juillet 2012

  • Vos Elus et RS du Comité d'Entreprise DOSO

Sujets traités : Accord de Gestion sur les ASC avec le CCUESBilan 2011 Égalité ProfessionnelleRapport Perspectives Emploi Compétences 2012Bilan formation 2011BeStar et Web To Shop L’essentiel du CE DOSO juillet 2012

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Réunion des DP Finance Etat-Major du 03 juillet 2012

  • PP

Vos élus DP Finance Etat-Major CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les questions DP posées lors de la réunion du 03 juillet 2012 accompagnées des réponses apportées par la Direction ainsi que nos commentaires. Les sujets abordés : Restauration site d’Arcueil Augmentation salariale annuelle Calcul part variable semestriel Accès aux questions/réponses DP pour […]

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Orange France SA – Accord cadre : pas de chèque en blanc pour la Direction!

  • Fatima Hamadi

<p>Rappelez-vous, début avril 2012, nous obtenions, non sans mal,<a href="index.php?option=com_content&view=article&id=2999;integration-ofsa-la-cfe-cgcunsa-obtient-la-reprise-des-negociation&catid=467;vmf&Itemid=121"> la reprise de la négociation sur l'intégration des salariés OFSA à la maison-mère FTSA.</a></p> <p>L'objectif de la Direction était de parvenir à la signature rapide d'un accord cadre visant à apporter les premieres garanties et à "encadrer" le statut des salariés OFSA durant la période de transition actuelle.</p> <p>Si un tel accord se justifie pleinement, durant cette négociation, nous n'avons pu que constater la déloyauté de l'entreprise. C'est donc logiquement que la CFE-CGC/UNSA a refusé de signer cet accord cadre.</p>

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Compte-rendu du CE DO IDF du 19 jullet 2012

  • CFE CGC Orange

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Information sur le projet ECA (Expertise, Conseil et Accompagnement) de la relation Grand Public Information/ Consultation sur le bilan formation 2011 Information sur le dispositif recommandation de la DRH Groupe Compte rendu du CE DO IDF du 19 Juillet 2012.pdf

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CE ITRSI des 12 et 13 juillet

  • Vos représentants CE

L’ordre du jour du CE: 1. Approbation du procès verbal de la séance du 29-30 mars et 26-27 avril 2012 2. Rapport PEC « Perspectives, Emploi et Compétences » 2012-2014 3. Bilan emploi 2011 périmètres Innovation et ITRSI, perspectives 2012 OLNC/R&D et Marketing Stratégique 4. Rapport annuel 2011 sur l’égalité professionnelle des hommes et des […]

Une écoute attentive à la DIG.

  • SC

Les salariés de la DIG basés à Paris se montrent résolument attentifs et désireux d’échanger sur tous les thèmes avec nos représentants CFE-CGC/UNSA. C’est ce que nous avons constaté aujourd’hui, avec un gand plaisir. Mais en plus ils se sont montrés chaleureux avec nos représentants,  ce 19 Juillet 2012. C’est la démonstration que lorsque les […]

SCF Eysines – Impacts du déploiement SCICS en UI

  • P.BRIVOT

La CFE-CGC/UNSA impulse une consultation du CHSCT au fil du déploiement La Supply Chain France (SCF) assure la direction métier de l’approvisionnement en UI – processus, système d’information, formation – elle assure également une partie des opérations ainsi que le support aux opérations réalisées en UI. Elle a procédé fin avril 2011 au renouvellement du SI pour la totalité des opérations centrales […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]