Périmètres

La Direction EQUANT propose pour compenser l’intéressement qui ne s’est pas déclenché: – salariés ne bénéficiant pas d’une part variable : prime de 2500 € Bruts (soit pour 41 salariés qui n’ont pas de bonus)– salariés dont le salaire brut annuel de base est inférieur à 37500 € : prime de 1500 € Bruts (soit […]

Ci joint le compte rendu de la réunion DP de l’AVSC Bordeaux pour le mois de mars.Recap QR DP Bordeaux mars 2011.pdf

<p>La Négociation porte sur « l'organisation de la journée du technicien à l'UI Bourgogne Franche-Comté »</p> <p>La direction de l'UI souhaite mettre en place une gestion des temps dits « administratifs » c'est-à-dire hors intervention sur le terrain.la dessus au fil des discussions sont venus se greffer les horaires de travail et les aspects du nomadisme.<br /><br />A ce stade de la négociation est acquis la création d'un temps de 30 minutes hebdomadaire pour la gestion courante (pose de congés, note de frais , HS ,etc...)</p> <p><br />

<p>Suite au retard pris dans l'adoption des budgets la séance du 24 mars était consacrée à la vie du Comité d'Etablissement.</p> <p>Quatre projets de budgets ASC étaient présentés mais aucun ne pouvait obtenir la majorité.</p> <p>Deux OS ont trouvé un compromis pour présenter un budget commun.</p> <p>Ce budget met l'accent sur :</p> <ul> <li>Les vacances pour tous</li> <li>La culture pour tous</li> <li>L'enfance</li> </ul> <p>

Lors de sa visite sur Nice jeudi 31 mars 2011, Stéphane RICHARD a souhaité rencontrer les représentants locaux des différentes organisations syndicales. Les représentants locaux de la CFE-CGC/UNSA ont pu porter les revendications locales et nationales suivantes : une politique de l’emploi plus transparente – Les mesures sur les recrutements sont peu visibles– Il faut accentuer […]

L’essentiel du CE de la DO IDF du 24 mars 2011: Présentation de la nouvelle Direction Activités sociales et culturelles Information trimestrielle sur l’activité du 4éme trimestre Projet de re localisation de la boutique d’Aubervilliers Fin de l’information/consultation du projet « la fibre en service client »  Compte-rendu du CE DO IDF du 24 03 2011.pdf

<p>Telechargez l'integralité de l'ordre du jour du prochain CE d'Orange France SA qui se tiendra le 7 avril 2011:</p> <p><a class="jce_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/orange-france/CE/ce_2011/ODJ_7_avril_2011.pdf" title="Ordre du jour CE OFSA"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" style="border: 0px; vertical-align: middle;" class="jce_icon" /> Ordre du jour CE OFSA</a></p>

<p align="left"><strong>Sujet mis à l’ordre du jour à la demande de la secrétaire Laurence Dalboussière CFE-CGC/Unsa</strong></p> <p align="left">A la suite d’une plainte de Bouygues Télécom et SFR quand aux pratiques du groupe sur le marché entreprise, des enquêteurs de l’autorité de la concurrence ont effectué une perquisition effectuée sur 4 sites Orange, dont Arcueil.<br /> Les enquêteurs étaient accompagnés d’officier de  police judiciaire <br /> Certains bureaux ont été mis sous  scellés avec réquisition d’ordinateurs et interrogations de salariés.<br /> La CFE-CGC/Unsa avait réagit à travers une lettre ouverte à l’autorité de la concurrence, certains salariés, à Saint Denis par exemple ayant été bousculés.</p> <p align="left">

Les risques psycho-sociaux lors du lancement d’une offre sont forts et liés essentiellement au manque d’anticipation et de clarté sur le rôle des différents acteurs. Une étude sur les facteurs de stress à été réalisée et les salariés concernés ont répondu à un questionnaire permettant d’identifier les points d’améliorations lors du lancement d’une nouvelle période […]

Dossier présenté par F. Dulac. 13 millions de clients visitent notre portail tous les mois et ¾ de nos  clients préparent leurs achats sur le Web. Nos concurrents renforcent leur stratégie online, et notre avance en termes d’audience commence à se tasser. Stratégie présentée pour développer la satisfaction client et la performance de nos outils : […]