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1ER Mai en Martinique avec le syndicat CFE-CGC/UNSA France Télécom/ Orange.

  • Equipe DT Caraïbes

Sous une pluie diluvienne, Sébastien Crozier président du syndicat CFE-CGC/UNSA France Télecom/Orange , a participé au défilé du 1er mai à Fort-de-France.  Sébastien Crozier, Marc Adaine ( président UR Martinique UNSA) et Emmanuel Rivierez DSCO DT Caraïbes. Marie-Jo Guadeloupéenne et Toulousaine en compagnie de Sébastien et Marc Adaine sous la pluie inattendue des Antilles. Sébastien et […]

Compte rendu du CHSCT ADGE AL du 10 Mai 2011

  • Christelle Beusson

-Les résultats de l’évaluation des risques professionnels ont été présentés par le préventeur. avec une particularité pour les 3 unités de travail, le service Arche, les services transverses et la vente en boutique. Les dangers pour chaque unité ont été répertoriés avec un niveau de risque et des mesures de prévention préconisées ont été proposées. -Une formation élémentaire […]

Ici Londres: la radio de la DO Est va émettre…

  • Hervé Porcedda

Nous sommes heureux d’apprendre la mise en service de la radio interne sur la DO Est lors de l’inauguration des locaux de Joliet/Arquebuse/Raines le 13 Mai 2011. La CFE CGC UNSA veut rappeller que cette idée en attente n°58642 fut déposée le 17/11/2008 avec le texte suivant:  58642 – déposée par Hervé Porcedda le 17/11/2008 […]

Risques Psychosociaux en AEGE : Combien ça coûte ?

  • Hervé PORCEDDA

Dans le cadre d’une formation du CHSCT Bourgogne France Comté, la CFE CGC/UNSA a voulu mesurer le coût des risques psychosociaux sur L’AEGE (757 personnes). En voici la synthèse, selon une étude INRS de 2000, le coût direct des risques psychosociaux s’élève à 54376 € par an ( Hors expertise et commissions adhoc) et touche 1,4% […]

Abondement des versements volontaires dans le PEG en 2011

  • les négociateurs

<p>La CFE-CGC/UNSA s'est battue pour obtenir des primes afin de compenser une partie de l'intéressement non versé en 2011, nous nous sommes également battus  pour qu'un abondement soit aussi versé en cas de placement dans le PEG. Voici le résultat de notre action afin que les salarié(e)s EQUANT ne soient pas oubliés par le Groupe.</p>

CE extraordinaire: 9 Mai

  • Philippe Olivier

ordre du jour du CE extraordinaire 1. Information et consultation sur le projet d’accord salarial pour l’année 2011 au seind’Equant France2. Information sur l’attribution d’une prime exceptionnelle3. Information et consultation sur le projet de décision unilatérale relative à l’abondement desversements volontaires des salariés Equant France S.A. dans le Plan d’Épargne GroupeFTSA pour 20114. Information et […]

Sauvons nos âmes : De la Délégation du personnel de Dijon Voltaire à la psychologie.

  • Hervé PORCEDDA

Souvenez-vous lors du tragique accident sur le bâtiment Voltaire à Dijon votre délégué du personnel CFE CGC/UNSA fut le seul à venir voir la plus grande majorité d’entre vous tous services confondus…. Grâce à vos témoignages et votre confiance nous avons pu nous rendre compte de la nécessité d’avoir un psychologue et un espace sportif […]

L’essentiel du CE du 28 avril de la DT IDF

  • CFE CGC Orange

Ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Information / Consultation sur le bilan social 2010 Présentation des rapports d’activité des médecins du travail de la DT IDF pour 2010 Fin de l’information/ consultation sur le déménagement de la boutique d’Aubervilliers Information sur le projet Parc  Compte-rendu du CE DT IDF du 28 avril 2011.pdf

La CFE-CGC/UNSA en visite sur la plateforme Achats de Montigny.

  • JMD

Le vendredi 6 Mai, quatre représentants CFE-CGC/UNSA rendaient visite à leur collègues salariés des Achats, à Montigny. Une occasion de leur présenter la nouvelle représentante locale, d’échanger sur tous les sujets qu’ils ont souhaité aborder. Une relation se construit petit à petit entre notre Syndicat et les salariés. Chacun apprend de l’autre, et cela nous […]

Compte rendu de multilatérale du CCOR SOA du 2 mai 2011

  • Sébastien Muller

<p><strong>Ordre du jour de la réunion du 2 mai 2011 du CCOR SOA</strong></p> <p> </p> <p>bilan TPS / TPI sur les sites CCOR SOA</p> <p>bilan sur les primes exceptionnelles et de montée en compétences</p> <p>parcours professionnels des conseillers</p> <p>les activités du centre</p> <p>bilan sur les effectifs (par métier, par site, par statut)</p> <p>recrutement externe / AVSC</p> <p>promotion pour l’année 2011</p>

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]