Réorganisation de GCS et GS : aucun impact sur l’emploi ??

  • Anne-Marie Minella

<p>Alors que le chiffre d’affaire de SCE est en baisse depuis quelques années et que les relais de croissance ne compensent pas la baisse des activités traditionnelles, le projet de réorganisation des deux grandes divisions de SCE – GCS et GS - a pour objectif de relancer l'activité.</p> <p>Les deux divisions devraient être restructurées <strong>en sept grands domaines et plusieurs entités transverses. </strong> La réorganisation favoriserait la convergence des outils et renforcerait huit domaines considérés comme les  nouveaux relais de croissance. Mais l'organisation extrêmement complexe de notre division rend le projet peu clair et le processus de consultation des représentants du personnel  très lourd, alors que les conséquences sur les salariés paraissent fortement minimisées. Avec une date de mise en oeuvre délibéremment irréaliste pour une telle restructuration.</p> <p><em>Rappel : <strong>GCS</strong> (Global Communication Services) développe pour les entreprises des offres et des services liés aux réseaux voix, data, mobile (activités historiques).</em></p> <p><em><strong>GS </strong>(Global Services) développe des solutions d’infrastructures IT et des solutions applicatives (activité type SSII).</em></p>

L’essentiel du CE DT IDFdu 30 novembre 2010

  • Elisabeth Rivier

  L’essentiel de ce que nous avons retenu…. Fonctionnement du CE Information sur le rapport Emploi T3 2010 Information Bilan Formation S1 2010 Information/Consultation sur les orientations générales Formation DT IDF 2011 Information/Consultation sur le projet de fermeture de la boutique de Saint Quentin en Yvelynes  Compte-rendu du CE DT IDF du 30 11 2010

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ROSI Groupe : Lettre du CE du 29 octobre 2010

  • Thérèse Da Silva

CE avec un ordre du jour très réduit suite à la grève planifiée le jeudi, à l’origine  premier jour de ce CE. Les points importants à retenir: 1/ Approbation du procès verbal de la séance du 26 aout 2/ Activités sociales et culturelles (ASC):    2.1- Orientations 2011    2.2- Point sur les prestations 3/ […]

RER B et ligne 13 du métro parisien : mieux vaut télétravailler…

  • Anne-Marie Minella

<p>Les années 2008 et 2009 sont marquées par une <strong>augmentation de l’irrégularité des transports</strong> ferroviaires en Ile-de-France, irrégularité amorcé en 2004, et tout particulièrement <strong>pour les lignes B du RER et la ligne 13 du métro</strong>. C’est la Cour des comptes qui l’écrit dans le rapport qu’elle vient de publier *.</p> <p>Pas de chance : le RER B et la ligne 13 sont les deux lignes qui permettent de se rendre au site d’Orange Stadium à Saint-Denis (93) où presque 6 000 salariés ont été déménagés en mars 2010. Ce qui n’empêche pas l’entreprise de prôner l’usage des transports en commun au nom du développement durable.</p> <p>Le rapport de la Cour des comptes n’apprend peut-être rien à l’usager de base qui n’analyse pas, mais qui vit les choses ; cependant, il n’est pas inutile de voir son point de vue conforté et quantifié par une institution. Voici quelques extraits du rapport.</p> * <em>Les transports ferroviaires régionaux en Ile-de-France, novembre 2010</em>

Vaste projet de réorganisation à SCE : GS et GCS touchées

  • Anne-Marie Minella

Ce n’est un secret pour personne aujourd’hui dans notre division : la direction a le projet de revoir l’organisation des deux grandes entités de SCE : Global Services (services type SSII) et de Global Communication Services (services d’opérateur téléphoniques).  Compte tenu de la complexité des organigrammes sur le périmètre Orange Business Services, le projet concerne non seulement les personnels de […]

Une nouvelle PVV pour Convergence Plus liée à Orange Open

  • Elisabeth Rivier

  Une nouvelle PVV pour Convergence plus liée à Orange Open  A la demande de la CFE-CGC/UNSA, le minimum de la PVV garantie passe à 230 € En effet, sur le plateau de Convergence Paris, les 6 derniers mois étaient pris en compte pour l’établissement une PVV de 178 euros mensuels.Cela est insuffisant d’autant que […]

Vos Représentants

  • Patrice Seurin

Vos Délégués Syndicaux (DS)   Etablissement Principal Noms des Délégués Syndicaux CFE-CGC  DSC (Délégué Syndical Central)  Philippe Olivier DSCA (Délégué Syndical Central Adjoint) Serge Girardin   DS EP   DS EP   DS EP   DS EP   DS EP   DS EP   Etablissements Secondaires Noms des Délégués Syndicaux CFE-CGC      Mandats nationaux issus […]

Séminaire du Comité d’Entreprise Equant France SA, de qui se moque t’on!

  • Patrice Seurin

Le séminaire du CE s’est tenu du lundi 29 mars au mardi 30 mars. Séminaire du Comité d’Entreprise Equant France SA, de qui se moque t’on! NB : Nous avons volontairement flouté les noms et appartenances syndicales des protagonistes afin de préserver leur anonymat. Le séminaire du CE s’est tenu du lundi 29 mars au mardi […]

Information syndicale CFE-CGC: Ou en sommes nous?

  • Patrice Seurin

<b>Sujet</b>: Il est temps de faire le bilan, d'en tirer les conséquences et de rebondir / Vous avez le droit de savoir ce que vous savez déjà. <p> information syndicale CFE-CGC: Ou en sommes nous? </p>

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]