Périmètres

<p> Pas loin... La CFE-CGC UNSA demande une remise en cause profonde des méthodes du management, alors que la direction espère s’en tirer avec beaucoup de communication externe et interne et quelques mesures très ciblées qui ne remettent pas en cause ses principes de bases. Les « avancées » actuelles – voir plus loin - sur les métiers de téléconseillers et de vendeurs en boutiques sont insignifiantes : une goutte d'eau dans l'océan. La direction gagne du temps et compte sur l’usure des énergies et pour elle, le stress est toujours une affaire individuelle. </p>

Compte-rendu du CE DT IDF du 19 novembre 2009 Rapport du 3éme trimestre 2009 sur l’emploi en IDF Orientations formation 2010 Nominations de 2 médecins du travail Projet de lancement de l’univers « photo » à la boutique de Madeleine Entraide des techniciens E et RS vers les activités grand  public  Compte-rendu du CE DT IDF du […]

Début novembre, l’entreprise a eu l’assurance – discrète – que l’accord serait signé par au moins deux organisations syndicales. Du coup, elle n’a pas hésité à présenter un texte en recul pour la dernière séance de négociation le 17 novembre, à communiquer prématurément vers la presse et à imposer le 26 novembre comme date ultime […]

En tous cas, la commission stress du CHSCT Fulton et e-magine (Paris 13e) ne manque pas de travail : elle a décidé de rapprocher la grille d’évaluation des risques psychosociaux proposée par la direction de toutes les informations et témoignages disponibles concernant les métiers de SCE. Cela permettra de définir les risques par métier et de […]

Au CE du 19 novembre, la CFE-CGC UNSA  a rappelé les sources de stress profond qui pèsent sur différents sites de SCE : à DSCG le programme Spring, le malaise à Lanester où un suicide a eu lieu très récemment, les mobilités forcées à Ivry, le droit de retrait évoqué pour l’équipe du SAV à Lannion, les multiples congés maladie […]

CHSCT DIT surnuméraire du 17/11/09 consacré à la présentation du rapport Sécafi (ce que nous avons compris) Après une présentation du rapport par Secafi, mettant en exergue un certain nombre de préconisations, la Direction ne s’est pas prononcée quant à ses applications.  Les questions du CHSCT n’ayant obtenu aucune réponse, le CHSCT ne peut émettre un avis […]

<p> Après un travail de plusieurs mois, la direction vient de décider que le télétravail altérné à domicile prévu dans l'accord n'était applicable à aucun métier de SCE. Il ne pourra être accordé que dee manière occasionnelle, à la discrétion du manager. </p> <p> Le recours, si besoin, se fera auprès de la BP RH. Quand on sait que la BP RH est le partenaire de proximité… des managers, on peut avoir de sérieux doutes. En cas de désaccord, n’hésitez pas à contacter vos délégués du personnel.  Leurs coordonnées : </p> <em><a href="http://www.cfecgc-ft-orange.org/sce/index.php?option=com_content&task=view&id=14&Itemid=40">http://www.cfecgc-ft-orange.org/sce/index.php?option=com content&task=view&id=14&Itemid=40</a></em> A.M. Minella

Date du déménagement Le déménagement est repoussé à la fin février, voire début mars. Open space: Ouf ! On desserre… Face aux positions fermes des syndicats, à la réaction écrite de l’Inspection du travail et aux normes en vigueur, la direction s’assouplit. Elle a décidé de consacrer un peu plus d’espace aux positions de travail. Il […]

La CFE-CGC/UNSA remercie toutes celles et ceux qui lui ont fait confiance lors du premier tour des élections au CA. Au niveau national, chez les cadres, nous sommes la deuxième organisation syndicale, avec plus d’un quart des voix. Cela nous met en position d’emporter le siège d’administrateur cadre au second tour.. L’élection du candidat de […]

DECLARATION PREALABLE CFECGC/UNSA  DU 23 OCTOBRE 2009 25 suicides pour qu’enfin nos dirigeants se penchent sur les conditions de travail, l’organisation du travail, l’équilibre vie professionnelle et vie privée, les mobilités et le rôle des Instances représentatives au sein de cette fière Entreprise… … Il nous semble cependant qu’il ne s’agisse que d’une stratégie marketing pour […]