Commission d’intégration Transpac du 20 décembre 2007

  • Patrice Seurin

Compensation des indemnités – HNO : Impact sur la rémunération – centralisation des impacts par Gwenael Thual   Paiement des heures à partir de la 49 ème heure de nuit, et a/c 1/1/07   10 salariés sont concernés – La réalité serait plus proche de 40 Salariés. – Après avoir vérifié en séance, 36 salariés […]

Synthèses des CE de SCE 2007

  • Patrice Seurin

Synthèses CFE-CGC du CE de SCE en 2007  Principaux sujets  CE du 19 décembre Transformation DGC; Rapport sur l’emploi. Le point PVV n’est pas encore passé au CE, une nouvelle date de CE sera proposée pour début janvier.  CE du 13 et 14 décembre Organisation de la gestion commerciale DGC; Bilan des chantiers DSGC, SCOF; ASC: crèches. […]

Commission d’intégration Transpac du 27 novembre 2007

  • Patrice Seurin

1/ Gestion des horaires les modalités des horaires sont dans l’accord pour tous, les cadres Opérationnels (COP) ont droit aux heures supplémentaires conformément à l’accord et à la nouvelle loi TEPA ; les déclarations des heures supplémentaires se font via l’outil Heuressup sur un poste e-buro ; les managers ont été formés avant les vacances d’été sur […]

Accord d’adaptation et de substitution Transpac

  • Joëlle Lebat-tokol

Signature CFE-CGC de l’accord de substitution Transpac le 26 mars 2007 et applicable au 1er avril 2007 à l’ensemble du personnel ex-Transpac.  Commentaires CFE-CGC sur l’accord de substitution Transpac 132.93 Kb

Journée du 7 octobre 2008

  • Géraldine Héritier

Le 7 octobre 2008, les organisations CFDT, CFE-CGC, CGT, FSU, Solidaires et UNSA appellent les salariés à participer massivement à la journée d’action syndicale mondiale pour le travail décent, une mobilisation d’ampleur pour promouvoir dans le monde les libertés et la solidarité, avec la volonté de faire reculer la précarité et la pauvreté. Pour la […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]