Sur le papier, pas grand-chose de nouveau, néanmoins …
Une réflexion est en cours pour « optimiser les sites de l’agglomération de Bordeaux »,nous vous en tiendrons informés. Le point d’orgue des dossiers à l’étude concerne Orange Village et ses 1882 salariés d’OFS, 2335 avec Résonnance. Nous avons découvert en séance, un processus accéléré, avec un microzoning déjà planifié sans recueil préalable des besoins des salariés, ni de macrozoning. Un Mea Culpa de la Direction, l’instruction du sujet sera reprise dans le bon ordre, attendons donc la suite…
Sur le site d’Arcueil, la restitution des bâtiments D et E à l’échéance de novembre 2025 ainsi que celui de Résonnance va embarrasser les équipes. La direction n’avait rien à dire mais tout est organisé.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
