epargne salariale 042023

Epargne salariale : tout savoir sur les déblocages anticipés

  • François BRESSY

Photo : DR Le point sur l’épargne salariale et sur les nouvelles possibilités de déblocage anticipé, à l’issue d’une table ronde organisée par Miroir Social avec les analyses de Raphaëlle Bertholon pour la CFE-CGC. (…) [Raphaëlle Bertholon] a rappelé l’opposition de la CFE-CGC à la mesure de déblocage exceptionnel de 2022 : « Pour nous, […]

actionnariat salarie 2022 032023

Actionnariat salarié : 3% du capital aux mains des salariés dans les grandes entreprises cotées

  • François BRESSY

Source : Panorama de l’actionnariat salarié 2023 D’après la dernière édition du Panorama de l’actionnariat salarié réalisée par Eres, 39 opérations d’augmentation de capital réservées aux salariés ou de cession de titres existants ont été menées en 2022 par les entreprises du SBF120*. Ce nombre est en légère baisse par rapport au record historique enregistré en […]

argent calculatrice 032023

Et si l’épargne salariale se mettait au service du climat ?

  • François BRESSY

Photo : Fotolia Archives L’épargne salariale représente 158 milliards d’euros en France. Des fonds gérés en grande majorité par cinq principaux gestionnaires d’actifs dont le réchauffement climatique n’est pas la première des préoccupations. Des dirigeants, ONG, salariés et syndicats se mobilisent pour que cela change. A lire dans Ouest France – Philippe Mathé – 27/03/2023

epargne salariale 032023

L’épargne salariale gagne du terrain dans les entreprises

  • François BRESSY

Source : Les salarié(e)s et l’épargne salariale La notoriété de l’épargne salariale a progressé, et sa diffusion au sein des entreprises a gagné du terrain ces trois dernières années, comme le montre l’enquête réalisée par OpinionWay pour le compte des organisateurs de la Semaine de l’épargne salariale : alors que 86 % des salariés connaissent, au moins […]

smartphone casse 032023

Smartphones, tablettes : l’UE veut instaurer un « droit à la réparation » de 5 à 10 ans

  • François BRESSY

Photo : Bru-nO via Pixabay L’Union européenne (UE) prépare un texte visant à imposer de nouvelles obligations aux fabricants de nombreux produits électroniques, dont les smartphones et les tablettes : au-delà de la durée légale de garantie (2 ans), Bruxelles travaille sur un projet de « droit à la réparation » qui imposerait aux fabricants de réparer un produit […]

emmanuel macron 032023 copy

Emmanuel Macron veut une « contribution exceptionnelle » des entreprises aux « profits exceptionnels »

  • François BRESSY

Photo : Ludovic Marin / AFP Parmi les chantiers destinés à ramener le calme dans le pays, Emmanuel Macron a évoqué, lors de son interview télévisée d’hier, celui du partage de la valeur. Il s’est notamment dit favorable à une « contribution exceptionnelle » des entreprises réalisant des « profits exceptionnels ». Ce message a été […]

armoire fibre 032023 copy

Selon l’Afutt, « les dysfonctionnements se multiplient » dans l’installation de la fibre optique

  • François BRESSY

Photo : Rachel Saadoddine / Radio France L’Association française des utilisateurs de télécommunications (Afutt) vient de publier l’édition 2022 de son Observatoire des plaintes. Ce dernier montre que la fibre optique a suscité l’an dernier 7 fois plus de plaintes que la téléphonie mobile, la moitié d’entre elles étant dues à des interruptions de service. L’association […]

orange 052022

La Commission européenne donne son feu vert à l’acquisition de 75% de Voo par Orange Belgium

  • François BRESSY

Photo : DR Intéressé depuis de nombreuses années par le rachat de VOO, Orange Belgium avait trouvé début 2022 un accord avec son propriétaire, le conglomérat Nethys, pour reprendre 75 % du capital de l’opérateur wallon. La Commission européenne avait ensuite lancé une enquête sur un éventuel problème de concurrence : elle a donné son feu vert […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]