Photo : Jeanne Menjoulet / Flickr Le pacte proposé par dix-neuf ONG, organisations et syndicats (à lire dans Le Monde – 05/03/2019) (…) afin de « faire face à l’urgence sociale et économique » fait état de 66 propositions. Parmi ces dernières nombreuses sont celles qui concernent la place du salarié dans l’entreprise et la […]
Photo : DR Une conciliation équilibrée entre activité professionnelle et parentalité a un impact direct sur l’égalité professionnelle. Ainsi les pouvoirs publics ont réformé à plusieurs reprises, les différents congés parentaux. Il s’agit de répondre à la fois aux aspirations des parents, aux exigences des entreprises et aux nécessités de la dépense publique. Pour autant […]
Photo : Loïc Venance / AFP Après que plusieurs conseils prud’homaux ont refusé d’appliquer le barème mis en place pour encadrer les indemnités en cas de licenciement abusif, la Garde des Sceaux, Nicole Belloubet, a demandé aux tribunaux d’informer le ministère de la Justice des décisions rendues dans ce domaine. Pour mieux les recadrer ? La […]
Photo : Charles Roberge / REA La ministre du travail Muriel Pénicaud a présenté, en début de semaine, les premiers chiffres de son index de l’égalité hommes-femmes. Parmi les 1400 entreprises de plus de 1000 employés obligées de publier leurs données, seules 831 (59%) l’ont fait dans les temps. Et parmi celles-ci, 118 (14%) sont déjà […]
Photo : Getty Images L’auteure de cette tribune remet en question la notion d’engagement des salariés, bâtie « sur une vision (…) définie au siècle dernier et qui en porte les stigmates ». Ses schémas « sont-ils adaptés à nos enjeux à venir et à la psychologie sociale des nouveaux entrants sur le marché du travail » ? Sa conclusion […]
Photo : Sergey Nivens / Shutterstock Intimement liée à l’Etat de droit et faisant l’objet d’une consécration nationale et internationale, la liberté d’expression s’exerce sous toutes ses formes, et en conséquence à travers les réseaux sociaux numériques. Les salariés jouissent de cette liberté au sein et en dehors de l’entreprise, et les opinions qu’ils émettent dans […]
Photo : Christophe Archambault / AFP Quelques jours après l’échec des négociations entre les partenaires sociaux, le chef du gouvernement, Edouard Philippe, et la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, ont annoncé que les mesures prises par le gouvernement feraient l’objet d’un décret, susceptible d’être publié au Journal officiel durant le printemps. Elles devraient être mises en […]
Source : étude « La santé et le bien-être au travail des salariés français » BPI Group, spécialiste du conseil RH, vient de publier les premiers résultats d’une enquête menée auprès des salariés, avec le concours de BVA, sur la thématique de la santé et du bien-être au travail. On y apprend que deux salariés sur trois, […]
Une salutaire consultation, proposée par Pascal Lokiec, professeur de droit social à l’université Paris 1 Panthéon Sorbonne.
Source : étude « Prendre en compte la parentalité dans la vie au travail » Le congé paternité est entré dans les mœurs, nous explique l’étude menée par le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle et l’Institut BVA auprès de 37 000 salariés de dix grandes entreprises. Mais ensuite, la gestion du quotidien et des aléas liés aux enfants, […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
