Numérique

Space junk orbiting around earth - Conceptual of pollution around our planet (Texture map for 3d furnished by NASA - http://visibleearth.nasa.gov/)

Opérateurs télécoms et réseaux satellitaires : des défis géopolitiques, environnementaux et sociaux.

  • Claudine ROUSSEAU

Crédit photo : istockphoto – Johan 63 Le déploiement massif de la constellation Starlink par SpaceX a vu l’ère des « mégaconstellations » s’ouvrir depuis 2020. Cette expansion entraîne des conséquences multiples : géopolitiques, environnementales et sociales ainsi que des questions de souveraineté, l’essentiel de ces déploiements étant pilotés par des acteurs étrangers, notamment américains. Les conséquences des […]

actualites ia cfe cgc orange decembre 2025

Actualités en intelligence artificielle et technologie

  • CIT Numérique

L’univers de la technologie et de l’intelligence artificielle ne cesse de se transformer, apportant des innovations tout en levant des défis éthiques et techniques. Aperçu des sujets les plus récents dans ce domaine. Localisation des informations pertinentes dans les vidéos Decopy.ai propose gratuitement une IA qui résume des vidéos YouTube avec transcription et minutage. Son […]

L’entreprise sous algorithmes – Hubert Guillaud – Séminaire automne 2025

  • CFE-CGC Orange

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange de automne 2025, Hubert Guillaud fondateur du média danslesalgorithmes.net, accompagné de Thierry Taboy, sont venus nous parler des entreprises sous algorithmes. Thierry Tabois et Hubert Guillaud abordent l’impact social des algorithmes, notamment dans les services publics tels que la CAF et Parcoursup, où les systèmes de scoring automatisés créent des […]

Vote électronique : Voxaly-Docapost est-il encore un tiers de confiance ?

  • Sebastien CROZIER

Identification des groupes d’électeurs favorables à une organisation et potentielle entrave syndicale, la CFE-CGC d’Orange s’inquiète de nombreuses dérives dans la gestion du vote électronique des trois derniers scrutins (CSE, Administrateurs au Conseil d’Administration et des membres du Conseil de Surveillance du FCPE – Fonds Commun de Placement Entreprise – détenant 14% des droits de […]

Personnes échangeant face à un écran , avec une série d'écrans informatiques noir et blancs en filigrane

Numérique et Intelligence Artificielle en entreprise : un nouveau champ d’action pour les élus du CSE

  • CIT Numérique

L’intelligence artificielle et les outils numériques s’imposent progressivement dans le quotidien professionnel, transformant les méthodes de travail et soulevant de nouvelles questions sur l’emploi, la formation et la protection des données personnelles. Face à ces mutations technologiques, les représentants du personnel disposent d’un arsenal de compétences et de moyens d’action spécifiques pour accompagner ces transformations. […]

editorial la capitulation de bruxelles face a washington chronique dun renoncement europeen a sa souverainement numerique sebastien crozier cfe cgc orange septembre 2025 copy

EDITORIAL : La capitulation de Bruxelles face à Washington : chronique d’un renoncement européen.

  • Sébastien Crozier

La capitulation de Bruxelles face à Washington : chronique d’un renoncement européen. L’histoire retiendra peut-être la date du 27 juillet 2025 comme celle où l’Europe a cessé de croire à sa souveraineté numérique. Ursula von der Leyen, présidente de la Commission européenne, a décidé seule — ou presque — d’abandonner le principe du « fair […]

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Dinootoo : accélérateur ou piège ? La CFE-CGC tire la sonnette d’alarme

  • CIT Numérique

Présentée comme un outil de test d’IA générative, la plateforme Dinootoo s’accompagne de conditions d’utilisation strictes. La CFE-CGC Orange appelle à une clarification des règles et à des garanties pour les personnels. Un outil expérimental aux capacités limitées Dinootoo, proposé par la Direction, permet « d’explorer l’IA générative sur des tâches procédurales simples » : traductions, résumés, […]

courrier speech analytics cfe cgc orange 20250730

Speech Analytics – Demande d’application de l’accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail

  • CFE-CGC Orange

Quand l’intelligence artificielle s’impose sans concertation : L’intensification du déploiement de l’Intelligence Artificielle chez Orange, notamment via le projet « Speech Analytics », s’accompagne de dérives préoccupantes : absence de concertation, manque de transparence et mépris des obligations légales en matière de dialogue social. La CFE-CGC Orange, favorable à une innovation responsable, refuse que les […]

Le nouveau monde des médias : une urgence démocratique – Nathalie Sonnac

  • CFE-CGC Orange

Découvrez la rencontre animée par Thierry Taboy, avec l’intervention de Nathalie Sonnac, experte en médias et culture numérique. Ensemble, ils analysent les mutations profondes du paysage médiatique et leurs impacts sur la démocratie. En résumé : 1. Constat initial : un monde saturé d’informations Nous vivons dans un déferlement d’informations, vraies ou fausses, émanant de […]

rgpd

Faille de sécurité liée au parc automobile – alerte, exigences et plan d’action pour la protection des personnels et la conformité RGPD

  • CFE-CGC Orange

Suite à une faille de sécurité chez un prestataire d’Orange, des données personnelles de collaborateurs utilisant un véhicule de fonction ont été exposées. Dans un courrier envoyé à la Direction Générale d’Orange et adressé en copie à la CNIL, la CFE-CGC Orange alerte sur une faille de sécurité majeure liée à la gestion externalisée du parc […]

En savoir plus sur Numérique

Fondée lors des négociations de l’Accord Numérique voulu par notre direction, la CIT Numérique échange et débat sur toutes les façons dont les usages numériques peuvent changer la donne dans notre univers professionnel, que ce soit pour le meilleur comme pour le pire, afin d’être ensuite en mesure de donner à notre syndicat matière à être pertinent, vigilant et force de proposition sur ces évolutions souvent présentées comme inéluctables.

 

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  • Arnaud Fages

Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]