Vie au travail

Synthèse des prestations versées en cas d’invalidité Si vous êtes reconnu invalide par la Sécurité Sociale, celle-ci vous verse une rente d’invalidité.Le montant de la rente dépend de la catégorie de l’invalidité constatée médicalement. Elle est versée chaque mois.Votre régime complémentaire complète les prestations de la Sécurité Sociale. Un capital supplémentaire peut vous être versé […]

Du 2 au 21 décembre 2024, vous avez participé massivement à la grande enquête CNPS SECAFI sur vos conditions de travail et les sources de stress. Un grand merci pour votre mobilisation Les membres CFE-CGC du CNPS tiennent à saluer votre engagement exceptionnel et vos actions décisives sur le terrain. Malgré les tentatives de la […]

Comme nous, vous avez découvert sur votre carte de la Complémentaire santé (abusivement appelée mutuelle) un nouveau logo  et une note d’information de la Mutuelle Générale sur un changement d’émetteur : la CNP. Nos données personnelles ont donc été transmises à un nouveau prestataire.. La DRH n’a pas cru devoir nous en informer faisant une […]

Tous les trois ans, le Comité National de Prévention du Stress (CNPS) dans lequel siègent les organisations syndicales représentatives, et la Direction conduisent une enquête paritaire auprès de personnels du groupe Orange en France.  Réalisée par le cabinet indépendant Secafi, elle garantit la qualité et l’impartialité des résultats et l’anonymat des réponses. C’est un outil […]

Quelle stratégie pour Orange : le PDV pourrait être une solution, mais pas dans n’importe quelles conditions – Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier – Novembre 2024 Si la Direction propose des Plans de Départ Volontaire (PDV) ces derniers devront faire preuve de plus de flexibilité : Permettre des départs temporaires ou permanents, avec ou […]

Quelle stratégie pour Orange : nos propositions pour l’avenir – Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier – Novembre 2024 Un potentiel extraordinaire pour l’avenir : L’entreprise dispose d’atouts uniques, notamment une marque emblématique et digne de confiance auprès des Français. Cette réputation dans le domaine du numérique, qui occupe une place centrale dans la vie […]

Face à la recrudescence des braquages dans les boutiques Orange, la CFE-CGC a adressé un courrier à Jean François Fallacher CEO d’Orange France, pour exiger des mesures concrètes de sécurité et une reconnaissance systématique des incidents comme accidents de travail. Ce message porte les voix des salariés confrontés à une insécurité croissante et rappelle à […]

Situation sociale tendue : est-on revenu à l’époque Lombard ? retrouvez les extraits de la HIS – Heure d’Information Syndicale – avec Sébastien Crozier   Un climat de violence sociale croissante : la CFE-CGC déplore un retour à une forme de violence sociale dans les pratiques des ressources humaines, notamment dans la manière d’annoncer des suppressions de […]

L’opérateur historique français adopte massivement des outils Microsoft intégrant l’intelligence artificielle. Si ces technologies promettent efficacité et modernité (ce qui reste à prouver), elles soulèvent des inquiétudes majeures en matière de confidentialité, de santé au travail et de souveraineté des données. Orange, acteur incontournable du numérique en France et dans de nombreux pays, est engagé […]

Le Forfait Mobilités Durables (FMD) 2024 s’ouvre du 1er février au 30 avril 2025 En deuxième partie du nouvel accord portant sur le PDM (Plan De Mobilité Domicile–Travail 2021-2024) que nous vous présentions en 2021 ici, est écrit « Le forfait mobilités durables est mis en œuvre pour un montant annuel maximum de 400 € dont […]