fausses notes

Négociation nationale Télétravail – réponse de la direction au courrier intersyndical du 18 Mai 2022

  • Avelino MARINHO

Faisant suite au courrier intersyndical du 18 mai 2022 – la Direction répond aux OS au travers de Mr Gervais Pellissier. Nous partageons avec vous cette réponse et l’analyse que nous en faisons. Notre Directrice Générale n’a même pas pris la peine de nous répondre directement, se défaussant sur Gervais Pellissier qui dans quelques semaines […]

salaire rapport

Négociation nationale Télétravail – Front commun face à la déloyauté de la Direction – courrier intersyndical du 18 Mai 2022

  • Avelino MARINHO

<h4 style="text-align: justify;">La CFE-CGC Orange a l'origine du premier accord de Télétravail de notre entreprise, réclame depuis maintenant plus de deux ans la révision de celui-ci afin de l'adapter aux évolutions de notre organisation du travail et des modes de vie des personnels.  Nous demandions en particulier une vraie réfléxion sur les sites et espaces de travail et une revalorisation de l’indemnisation des télétravailleurs.</h4> <h4 style="text-align: justify;">Devant l'absence de propositions concrètes de la Direction sur ces questions, la CFE-CGC Orange a pris l’initiative d'unir toutes les Organisations Syndicales  au sein d'une intersyndicale qui a  débouché sur un courrier d’interpellation à l’endroit de Christel Heydemann.</h4> <h4 style="text-align: justify;">Toutes OS confondues, nous avons alerté notre nouvelle Directrice Générale sur ce que nous considérons être une négociation déloyale qui méprise tous les personnels de notre entreprise ainsi que leurs représentants.</h4> <h4 style="text-align: justify;">Consultez l'intégralité du <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/cit/2022/courrier_interdyndical_negociation_teletravail_v9_cgtfocomsudcfdtcfe-cgc.pdf" title="courrier intersyndical">courrier intersyndical</a>.</h4> <p>   <img class=" size-full wp-image-22751" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/cit/2022/salaire-rapport.jpg" alt="salaire rapport" width="442" height="449" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p> <p> </p>

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Sobriété numérique : le renouvellement des terminaux plus problématique que la consommation de bande passante

  • François BRESSY

Photo : Jessica Ticozzelli via Pexels En matière de sobriété numérique, Green IT, communauté d’acteurs du numérique responsable, juge moins prioritaire de limiter la consommation de bande passante que la vitesse de renouvellement des appareils. En effet, « deux tiers à trois quarts des impacts environnementaux des objets numériques sont liés à leur fabrication, pas au volume […]

esante 052022

OBS se renforce dans l’e-santé

  • François BRESSY

Photo : Enovacom Orange Business Services poursuit ses ambitions dans l’e-santé. Enovacom, sa division santé, s’empare de la start-up bordelaise Exelus, qui est à l’origine de la solution de télémédecine Nomadeec. Cette dernière favorise notamment la communication entre des agents médicaux ou paramédicaux et d’autres professionnels de santé comme le SAMU. Plus d’informations dans L’Usine Digitale […]

gafa 052022

Taxe GAFA : pas de mise en œuvre avant 2024, selon l’OCDE

  • François BRESSY

Photo : DR L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a reconnu la semaine dernière que la mise en œuvre pratique de l’accord mondial sur la fiscalité numérique, acté à l’automne 2021, n’aurait vraisemblablement pas lieu avant 2024. De fait, les discussions pour régler les détails techniques de la Taxe GAFA semblent avancer moins vite […]

Projet Gardens Future : programme de réaménagement du site Orange Gardens Chatillon et informations/consultation sur l’opportunité de lancement du projet de réaménagement des espaces de travail Chatillon 2 –

  • Les élus du CSEC

Informations sur le programme Présentation générale du projet et des étapes successives des réalisations envisagées. Informations/consultation sur l’opportunité de lancement du projet Le projet a fait l’objet d’une présentation générale relative aux aménagements pour les occupants (DTSI, Fonctions Supports et Finance, Orange Innovation et Filiales Content) et les nouveaux arrivants, encore inconnus à ce jour. […]

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Bilan HSVT 2021, quand une légère baisse affichée masque une tendance plutôt à la hausse !

  • Karine RIEUX

117 en 2020, 109 en 2021… En valeur absolue, les signalements de Harcèlement Sexuel et Violences au Travail semblent connaître une légère diminution dans notre Entreprise. Qu’en est-il vraiment ? Sur quelle base d’effectifs doit-on rapporter ces 109 signalements en 2021 ? La Direction ne nous partage dans ce bilan aucune donnée sur la population mère. Cette […]

Négociation Nationale Télétravail : la Direction indique ne pas disposer de mandat pour augmenter l’indemnisation des télétravailleurs

  • Philippe PETIT

Au cours de la séance de négociation du 26 Avril, à l’issue des 3 heures d’une dixième séance de négociation poussive et fastidieuse, centrée sur la forme bien plus que sur le fond, la Direction a fini par nous annoncer qu’elle n’augmenterait pas les indemnités compensatrices de télétravail, car elle n’en n’avait pas mandat de […]

orange bank 042022

Orange Bank veut se réorganiser pour s’étendre en Europe

  • François BRESSY

Photo : Orange / Nicolas Gouhier Selon les informations du journal Le Monde (Olivier Pinaud – 21/04/2022, article réservé aux abonnés ou sur l’intranet), Orange travaille à une réorganisation de sa filiale Orange Bank visant à simplifier ses systèmes informatiques pour faciliter son déploiement à l’international. « One Bank », le nom de code du projet soumis […]

lepen macron 042022

Numérique : les principales mesures des programmes d’Emmanuel Macron et de Marine Le Pen

  • François BRESSY

Photos : Charles Platiau, Julien de Rosa – AFP Au-delà de mesures consensuelles, comme le développement du très haut débit en France, présentes dans les deux programmes, les deux finalistes de l’élection présidentielle proposent deux visions assez différentes du numérique. Là où Emmanuel Macron, La République en marche (LRM), met l’accent sur une régulation des grandes […]

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Essentiel CSEC Santé N°66 – 8 septembre 2026

  • Raphael Erudel

Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025