Un CSE Extraordinaire obtenu par la CFE-CGC suite aux incendies en Gironde et dans les Landes

  • Vos élus CSE DO GSO

À la demande de la CFE-CGC, un CSE extraordinaire s’est tenu ce jeudi 30 juillet pour faire le point sur la gestion de la crise des feux de forêt qui touchent la Gironde et les Landes. Plus de 1 100 salariés de la DO Grand Sud-Ouest sont concernés. Voici ce qu’il faut retenir des échanges, et ce que la CFE-CGC continue de porter pour vous.

 

UN CSE EXTRAORDINAIRE OBTENU PAR LA CFE-CGC

Convoqué à la demande de la CFE-CGC, ce CSE extraordinaire a permis d’obtenir un point détaillé sur la gestion de la crise par la Direction : organisation de la cellule de crise, sécurisation des sites (Eysines, Mérignac, Le Temple, Le Barp) et continuité du réseau au service des secours et des clients.
La CFE-CGC a rappelé la nécessité d’associer plus systématiquement le CSE en amont de ce type de crise.

CE QU’IL FAUT RETENIR

Plus de 1 100 salariés rattachés à un site en zone d’incendie, répartis sur environ 18 sites de la DO GSO. 27 communes évacuées en Gironde et dans les Landes. Environ 200 salariés du périmètre DOGSO potentiellement concernés par une évacuation (3 communes dans les Landes, 24 en Gironde). La boutique de La Teste-de-Buch a été maintenue ouverte avec des horaires aménagés (9h-17h30) malgré la proximité des feux.

DES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT POUR LES SALARIÉS

Depuis jeudi 23 juillet, plusieurs mesures ont été activées pour les salariés impactés, avec un suivi individuel assuré par les RH de proximité et les assistantes sociales :

  • Télétravail facilité et autorisations spéciales d’absence (ASA) rémunérées pour les salariés ne pouvant ni venir travailler, ni télétravailler.
  • Prêt de matériel informatique et aides sociales : première nécessité, nuitées d’hôtel, dommages sur les biens, Action Logement, aide au montage des dossiers d’assurance.
  • Levée temporaire du quota de jours mobilisables pour les sapeurs-pompiers volontaires ; la CFE-CGC demande son extension aux bénévoles DFCI et aux réservistes.

La CFE-CGC restera vigilante sur la mise en oeuvre effective de ces mesures et sur l’accompagnement dans la durée des salariés et des clients GP et Professionnels touchés par la crise.
Les élus CFE-CGC restent à la disposition des collègues si questions ou besoins.

 

LA CFE-CGC ORANGE REVENDIQUE :

  • Association systématique des CSE en amont de toute consigne de sécurité liée à une crise.
  • Un point de suivi de régulier auprès du CSE et des CSSCT afin de les informer de la gestion de la crise.
  • Retour précis aux élus sur l’impact de la crise sur la part variable (PVM/PVC/PVV) des salariés touchés.

 

Lire le tract dans son intégralité : Tract_CFE-CGC_Incendies_GSO Gironde Landes

 

Pour tout complément d’information, veuillez vous rapprocher de vos élus :

Blandine BARTHES, Nadine BEMER, Olivier BERGER, Thierry BERNADOTTE, Abdelkrim DAOUADJI, Madeleine ICONOMOFF, Daniel LAFFARGUE et Valérie VINCENT.

Articles complémentaires

  1. Pessac Multipôle des Graves, une rénovation au rabais Quelle est la cible réelle à l’issue de la rationalisation des locaux avec l’arrivée de nouvelles entités sur le site de Multipôle des Graves  En effet, nous aurions 650 salariés sur le site ou 724 salariés selon les slides d’un meme document ! Ce point étant posé, tout d’abord, nous tenons à remercier tout particulièrement […]
  2. Déménagement Campus Toulouse « Tolosa » : découvrez les principales mesures d’accompagnement négociées par la CFE-CGC Le 18 juin, la CFE-CGC a signé avec réserves l’accord concernant le déménagement vers le Campus « Orange Tolosa ». Découvrez les mesures obtenues par nos négociateurs : projet immobilier campus Tolosa accord accompagnement 2021 2024.pdf Le cadre global de l’accord Cet accord est valable jusqu’au 31 décembre 2024. Il s’applique à l’ensemble des personnels […]
  3. Créations d’emplois en région Occitanie : la présidente de Région nous répond Dans le cadre de la crise sanitaire qui a généré une chute drastique de l’activité des entreprises de la filière aéronautique, la CFE-CGC Orange avait écrit deux courriers à la Direction et aux élus territoriaux, en août et octobre dernier, pour demander l’étude expresse de créations d’emplois permettant d’utiliser les compétences locales en ingéniérie numérique, […]
  4. La CFE-CGC alerte le COMEX sur le projet immobilier Montpellier Campus A l’attention de Monsieur Gervais Pellissier Directeur Général Délégué, People & Transformation Paris, le mercredi 13 janvier 2021 Objet : alertes sur le projet immobilier Montpellier Campus Monsieur le Directeur, Nous souhaitons porter à votre connaissance nos inquiétudes et celles des salariés concernés quant au projet immobilier Montpellier Campus du site la Pompignane, (site où IBM […]
  5. Revue de presse de novembre 2020 La revue de presse de novembre 2020 est à votre disposition. Au sommaire : Actionnariat, pouvoir d’achat, entreprise, régions, 5G, formation, Covid 19, procès harcèlement Pour la consulter : revue de presse de novembre 2020 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en nous suivant sur Facebook, Twitter, […]

Prochains événements

  1. Orange Gardens : accueil café 04/08/2026 · 08h30 - 09h30
  2. Grenoble Pasteur : Accueil Café 06/08/2026 · 09h30 - 10h30
  3. Grenoble Mutualité : Café Gourmand 06/08/2026 · 13h30 - 14h30
  4. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 11/09/2026 · 11h00 - 12h00

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]