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Jeudi 25 janvier 2024: 1ère journée nationale de lutte contre le sexisme: Que propose Orange pour marquer cet évènement ? zéro animation, zéro communication, zéro sensibilisation

  • Virginie Ducourty

Ce jeudi 25 janvier, le HCE célèbre la première journée nationale officielle de lutte contre le sexisme. A cette occasion, le HCE (Haut Conseil à l’Egalité) a lancé une campagne de sensibilisation à la lutte contre le sexisme « Faisons du sexisme de l’histoire ancienne » Que propose Orange aujourd’hui pour montrer son implication sur le sujet en […]

De l’énergie aux télécoms en passant par l’Himalaya avec Yvan Laplace et Arnaud Barlet

  • CFE-CGC Orange

  Yvan Laplace (cabinet Secafi) qui accompagne le CSE d’EDF et Arnaud Barlet, secrétaire syndical de la fédération CFE Energie (regroupe les industries électriques et gazières de France) et délégué EDF, débattent des questions énergétiques. Ils expliquent les impacts de la crise et de l’inflation sur les politiques ou les projections actuelles concernant l’énergie, revenue […]

Quelle liberté d’expression sur les réseaux d’entreprise pour les salariés et les représentants du personnel ?

  • CFE-CGC Orange

Sujet porté par Technologia et MaViePro, Sébastien Crozier est intervenu lors d’une conférence en visio qui dresse un panorama de la situation.Celle-ci s’inscrit dans le projet d’un dossier à venir que Miroir Social prépare sur le cadre accordé par les directions à l’utilisation par les syndicats, des outils internes de l’entreprise comme l’intranet, la messagerie, […]

La prochaine élection de l’administrateur représentant les personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange vue par Hélène Marcy

  • CFE-CGC Orange

Hélène Marcy , ancienne élue au Conseil d’Administration d’Orange, nous parle de la prochaine élection de l’administrateur représentant les personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange.Elle nous explique le rôle de cet élu et l’importance de cette élection.Cette élection à 2 tours se déroulera du 22 au 26 janvier et 5 au 9 février 2024. Dès […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]