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le podcast de la cfe cgc orange grand ouest

Le podcast de la CFE-CGC Orange Grand Ouest : Nono Les Bons Tuyaux ! Episode 3

  • Vos correspondants de la CFE CGC Orange

  A la recherche de gain de pouvoir d’achat? de bons plans? Bienvenue sur notre podcast « Nono les bons tuyaux » ! Un épisode par mois dans lequel vous allez découvrir plein d’astuces ! Episode 3 : Billet Congés Annuels SNCF Cliquez sur l’image pour écouter l’épisodepour bénéficier de cette offre, cliquez ici  Lien pour l’épisode […]

Les restructurations chez Orange par Nicolas Cauchy, Directeur associé Secafi

  • CFE-CGC Orange

Dans un contexte de restructurations chez Orange, Nicolas Cauchy dresse un état des lieux de l’activité et explique les raisons de ces réorganisations en cours dans le groupe qui impactent les boutiques, le réseau, les services de communication entreprise (SCE), la direction des ressources humaines du groupe (DRHG) et Orange Bank.Séminaire d’été CFE-CGC.

Augmentations, message subliminal ?

  • Stéphanie CRESPIN

Entre méritocratie et injustice distributive, le zéro % d’augmentation individuelle fait mal et passe mal. Non seulement pour ceux qui le subissent, mais aussi auprès de certains de ceux qui l’ont fait subir.  Rappelons qu’une consigne n’est pas un ordre et que cette pratique pour le moins curieuse, aux allures d’expérience de Milgram* n’a été […]

Stéphane Richard, ancien PDG d’Orange répond aux questions de Radio Classique

  • CFE-CGC Orange

Ancien Pdg d’Orange, Stéphane Richard répond aux questions de Radio Classique à propos de ses précédentes fonctions au sein du groupe, et également sur l »actualité, concernant l’arrêt de l’activité des contenus, la mise en vente d’Orange bank, les réseaux et le monde des opérateurs de téléphonie ainsi que sur son activité actuelle de banquier d’affaires […]

De la restructuration au licenciement : RCC, PDV, PSE par Luc Bérard de Malavas consultant associé cabinet Sécafi

  • CFE-CGC Orange

Dans un contexte de restructuration,Luc Bérard de Malavas consultant associé cabinet Secafi aborde les quatre cas de dispositif possibles : RCC (Rupture Conventionnelle Collective), PDV (Plan de Départ Volontaire), PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi), GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).

Renouveler l’engagement dans un pays fracturé : le Grand Débat, animé par Jean-Baptiste Barfety

  • CFE-CGC Orange

Marcial Foucault, directeur du CEVIPOF aborde le thème de l’engagement par le biais d’une étude sociologique effectuée auprès des étudiants de Sciences Po et démontre comment l’engagement a évolué. Un débat étayé par les interventions de Maylis Gantois, chercheuse à Paris I, spécialiste de la négociation collective et de l’engagement syndicaliste en entreprise et de […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]