Fiscalité de l’épargne : évolutions 2026 – Clément Bonnafy Deroys – Eres – Séminaire hiver 2026

  • Hélène MARCY

Lors du séminaire d’hiver 2026 de la CFE-CGC Orange, Clément Bonnafy Deroys, expert en stratégie d’épargne individuelle chez Eres, nous décrypte les impacts de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale et de la Loi de Financement (budget de l’Etat) sur la fiscalité et les contributions sociales qui s’imputent sur notre épargne. 

Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ?

  • Hélène MARCY

Intéressement et participation  : la douche écossaise Mercredi, la Direction s’est félicitée des excellents résultats d’Orange pour 2025. Vendredi, elle nous verse un seau d’eau glacée sur la tête : la participation et l’intéressement accusent une perte moyenne supérieure à 40%, qui ne sera pas compensée par la prime de partage de la valeur (PPV) de […]

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Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines – Le Figaro

  • Stéphanie CRESPIN

L’opérateur télécoms veut augmenter sa base de clients de 40 millions d’utilisateurs d’ici 2028, et s’attend à dégager 600 millions d’euros de valeur supplémentaire grâce à l’IA à cet horizon. […]Des économies de 600 millions d’euros sont attendues sur la France et 300 millions d’euros sur Orange Business. […] Les actionnaires eux, verront le dividende augmenter sensiblement, […]

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La Bourse applaudit le nouveau plan stratégique d’Orange – Les Echos

  • Stéphanie CRESPIN

L’opérateur dévoile, ce jeudi, son nouveau plan stratégique « Trust the future », en misant sur la continuité et le développement des services. Les investisseurs apprécient les ambitions affichées : le titre bondit de 5 % à la Bourse de Paris. On prend les mêmes et on recommence. Après avoir conclu son plan triennal sur un chiffre d’affaires annuel […]

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La CFE-CGC s’alarme face à un plan stratégique qui n’est qu’un business plan sans perspective.

  • Stéphanie CRESPIN

Image par Markus Spiske de Pixabay Depuis quatre ans, le chiffre d’affaires du groupe Orange, au mieux stagne, voir régresse, faute d’acquisition dans les secteurs en croissance. Et loin d’une croissance analogue à l’inflation Pour masquer le déclin, un habile marketing financier le présente au niveau du groupe en norme IFSR15, consolidé à100%par intégration (Orange […]

The Shift Project – le numérique face aux contraintes physiques – Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026

  • CFE-CGC Orange

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange d’hiver 2026, Maxime Efoui-Hess, Coordinateur Industrie et Numérique au sein de The Shift Project, est venu nous parler du numérique face aux contraintes physiques : quels sont les points de repère et de vigilance pour un opérateur.

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« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension – Le Figaro

  • Stéphanie CRESPIN

DÉCRYPTAGE – Après quatre années de recentrage sur le cœur de métier de l’opérateur télécoms, sa directrice générale dévoile jeudi un plan stratégique très attendu. […]Trois ans après Lead The Future et quatre ans après son arrivée à la tête d’Orange, en avril 2022, la jeune quinquagénaire peut afficher une certaine sérénité. […] Sébastien Crozier, patron de […]

Budget ASC : + 1 million d’euros… mais le compte n’y est toujours pas

  • François-Xavier BOUTIN

Le 28 janvier dernier, la CFE-CGC Orange s’opposait à un budget qu’elle jugeait insuffisant et opaque. (lire le tract de février) Les faits : Grâce à l’opposition de la CFE-CGC Orange en janvier : la gestion actuelle a dû revoir sa copie. Résultat : 1 million d’euros supplémentaires initialement fléchés vers d’obscurs frais de fonctionnement sont […]

zdnetstarlink

Orange choisit Starlink en Espagne et suscite la polémique – ZDnet

  • Stéphanie CRESPIN

Premier opérateur espagnol en nombre d’abonnés, MasOrange a noué un partenariat avec la société d’Elon Musk pour expérimenter son service de téléphonie par satellite. Une entorse à l’enjeu de souveraineté. […]Ce choix de Starlink fait bien entendu polémique. Dans un courrier adressé à la directrice générale d’Orange, Christel Heydemann, la CFE-CGC juge « inconcevable » qu’une entité […]

Payplan : Alerte rouge pour les vendeurs !!

  • Vos élu(e)s locaux

Des ambitions de chiffre d’affaires 2026/2027 toujours plus hautes… pour une reconnaissance toujours plus basse ! Un PayPlan obsolète… et désormais contre-productif Le PayPlan actuel n’est plus adapté à la réalité du terrain. Il est complexe, instable et surtout non pilotable : les vendeurs ne savent plus comment maîtriser leur performance, ni anticiper leur rémunération.Ce […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]