700 postes devraient faire l’objet d’une suppression par la direction d’Orange Business ; ce qui a eu le don de faire monter au créneau les instances représentatives du personnel et plus particulièrement le syndicat CFE CGC, qui a indiqué avoir adressé une lettre au ministre de l’Economie et des Finances Bruno Le Maire, dans laquelle […]
Orange prévoit la suppression de près de 700 postes dans sa branche business. Face à cela, le syndicat CFE CGC appelle le ministre de l’Economie, Bruno Le Maire à protéger ces emplois. La CFE-CGC vent debout contre la décision et contre l’Etat. […] La CFE-CGC étrille par la même occasion l’Autorité de régulation des télécoms […]
Longtemps envoyé aux quatre coins de l’Europe pour l’opérateur français, ce polytechnicien vient de prendre la tête des 50.000 salariés de l’ex-France Télécom. Sa bonne réputation le précède mais peu le connaissent. Même dans le petit monde des télécoms français. Car Jean-Francois Fallacher, fraîchement nommé directeur général d’Orange France, a d’abord porté pendant douze ans […]
Le contexte actuel n’est pas favorable aux entreprises, qui sont soumises à de nombreuses risques et contrôles. Face à cette pression accrue, il convient de développer des stratégies pour maintenir un équilibre organisationnel. […]De même, les organisations syndicales peuvent lancer des alertes. « Cela ne doit pas être vu comme une contrainte, mais plutôt comme un […]
Photo: Geralt via Pixabay La réorganisation d’une partie de la division Orange Business, espérée en interne depuis des mois, survient tardivement et brutalement, ce qui fait craindre une certaine précipitation dans son déploiement.[…] Cette division, où le syndicat CFE-CGC est majoritaire, abrite également les activités de cyberdéfense. Lire l’article complet dans La lettre A (abonnés) […]
Photo: Baccus7 via Pixabay Avant de rejoindre la manifestation contre la réforme des retraites, ce jeudi 13 avril, des salariés d’Orange Business tiennent une assemblée générale sur leur parking à Nantes. Ils dénoncent une décision du groupe de supprimer 700 postes en France. A Nantes ils ne savent pas encore à quelle sauce ils seront […]
Orange a dévoilé, fin mars, un plan visant à supprimer près de 700 postes au sein d’Orange Business. À Lannion, dix à vingt personnes sont concernées, estiment les syndicats, inquiets pour la suite. […] « C’est le retour à une période angoissante », explique notre interlocuteur, en référence à la période Didier Lombard. À quelques semaines de la […]
Le groupe de télécoms devrait dévoiler ce mercredi 22 mars un plan de suppression de 669 emplois dans sa filiale spécialisée dans les services aux entreprises. La moitié des salariés concernés auraient entre 46 et 55 ans. Une annonce qui illustre la contradiction du projet gouvernemental sur le recul de l’âge de départ à la retraite. « […]
Sans tabous et avec son style cash, la patronne de l’opérateur a clôturé plusieurs projets de diversification et enclenché la transformation d’Orange Business. […] C’était il y a un an, jour pour jour. Le 4 avril dernier, Christel Heydemann quittait Schneider Electric pour prendre les rênes d’un Orange encore sous le choc, après la démission quelques mois […]
Photo : Olivier Le Moal – Adobe stock Son arrivée à la tête d’Orange en avril 2022 présageait un changement de cap. Christel Heydemann a d’abord remanié la composition des instances dirigeantes (…), avant de concevoir un plan stratégique, « Lead the future ». Présenté à la mi-février, il postulait la nécessité d’une « restructuration ». […]
En savoir plus sur Conseil des Questions Statutaires d'Orange
Le Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) qui a été créé par le Décret n° 2017-394 du 27 mars 2017 remplace le Conseil paritaire de France Télécom.
Il a perdu son caractère paritaire, c’est-à-dire qu’Orange n’est plus représenté par un nombre de participants égal au nombre des représentants des organisations syndicales.
C’est une instance d’information et de concertation.
Il est compétent pour donner a priori son avis consultatif, c’est-à-dire non contraignant, sur les projets d’évolutions réglementaires de la situation des personnels fonctionnaires en activité à Orange SA.
Il est également informé du fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des instances issues des CAP (Conseils de discipline, commissions de réforme, commissions d’avancement).
Il comporte 14 représentants titulaires des organisations syndicales et 14 suppléants.
En fonction des résultats aux élections aux commissions administratives paritaires (CAP) d’Orange des 4 au 6 décembre 2018, le syndicat CFE-CGC d’Orange est représenté au Conseil des Questions Statutaires d’Orange par deux membres titulaires et par deux membres suppléants.
Un groupe de travail Fonctionnaires a été constitué au sein de notre syndicat pour suivre les travaux du Conseil des Questions Statutaires. Il s’adresse avant tout aux collègues fonctionnaires.
Il analyse les lois, décrets, décisions relatifs notamment aux questions de carrières (grades, échelons) de la fonction publique d’État et les conditions d’emploi des fonctionnaires en activité à Orange SA.
Il élabore les revendications du syndicat CFE-CGC d’Orange relatives au personnel fonctionnaire d’Orange.
Ses objectifs sont notamment :
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
