Avec 60 cambriolages, braquages ou tentatives depuis 2023, les boutiques Orange sont particulièrement visées. De quoi susciter la mobilisation des syndicats qui demandent plus de protection. […] Face à la multiplication des braquages, les syndicats montent au créneau et notamment la CFE CGC qui exige « des actions concrètes » pour assurer la sécurité des personnes avec […]
Le représentant des salariés actionnaires ne sera finalement pas nommé aujourd’hui au Conseil d’administration de l’opérateur. Une ordonnance de référé du tribunal de Nanterre a ordonné son report. Coup de théâtre : le tribunal des activités économiques de Nanterre vient d’imposer ce matin à Orange le report du vote de cette résolution, à la demande […]
Jean-François Fallacher, historique du groupe et patron de la division depuis plus de deux ans, prend la tête d’Eutelsat. Il est remplacé par l’ancien directeur général de la zone Afrique Moyen Orient, Jérôme Hénique. […]Ce lundi, l’opérateur de satellites Eutelsat annonce la nomination de cet historique d’Orange comme directeur général à compter du 1er juin […]
Suite au départ de Jean-François Fallacher pour Eutelsat en tant que directeur général, Jérôme Hénique le remplace au poste de directeur d’Orange France. Il était jusqu’alors aux commandes des activités en Afrique et Moyen-Orient. […]Ce remplacement arrive dans un contexte tendu pour Orange, en particulier sur le plan social. « La CFE-CGC Orange constate que le départ […]
Deux après sa nomination, Jean-François Fallacher plie bagages pour prendre la direction d’Eutelsat. Il est remplacé par Jérôme Hénique, l’actuel patron de la zone Afrique et Moyen-Orient chez l’opérateur historique. Près de deux ans jour pour jour après été nommé directeur exécutif d’Orange France, Jean-François Fallacher quitte l’opérateur historique pour occuper la direction générale d’Eutelsat. […]
Il y a maintenant 15 ans, une vague de suicides a touché plusieurs entreprises comme Orange, anciennement France Télécom. Si ce phénomène a été endigué depuis, quelques victimes ont été à déplorer ces dernières années. Comment Orange tente-t-il de régler ce problème ? Intervention de Sébastien Crozier à 2″34 Quand vous avez des collaborateurs qui […]
Le géant des télécoms, qui avait été traumatisé par une vague de suicides en 2008-2009, se retrouve confronté à un climat social tendu. La situation n’est toutefois pas comparable à celle des « années Lombard ». […]L’entreprise aux 40 milliards d’euros de chiffre d’affaires pensait avoir mis cette période troublée définitivement derrière elle, mais la tension remonte d’un cran […]
Une moyenne de six bureaux pour dix salariés. Chez Orange, le « flex office » est en passe de devenir la norme, entraînant une dégradation des conditions de travail. La direction invoque la nécessaire rationalisation de son parc immobilier et une organisation bouleversée par le télétravail. […]Chaque matin en arrivant au bureau, les salariés d’Orange doivent se […]
Connaissances financières, genre, salaire, taille de l’entreprise sont autant d’inégalités que révèle l’épargne collective. En être conscient permet de se donner les moyens de les corriger. Le direct organisé par Miroir Social en partenariat avec Axa Santé et collectives le 25 mars dans le cadre de la semaine de l’épargne salariale a été l’occasion de […]
Une récente enquête de l’UFC-Que Choisir met en lumière les dérives commerciales dans les boutiques des principaux opérateurs téléphoniques. Objectif : gonfler les ventes, quitte à tromper le client. Sur les 789 points de vente visités, incluant les enseignes Orange, SFR, Bouygues Telecom, Free et La Poste Mobile, près d’un client sur deux (43 %) […]
En savoir plus sur Conseil des Questions Statutaires d'Orange
Le Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) qui a été créé par le Décret n° 2017-394 du 27 mars 2017 remplace le Conseil paritaire de France Télécom.
Il a perdu son caractère paritaire, c’est-à-dire qu’Orange n’est plus représenté par un nombre de participants égal au nombre des représentants des organisations syndicales.
C’est une instance d’information et de concertation.
Il est compétent pour donner a priori son avis consultatif, c’est-à-dire non contraignant, sur les projets d’évolutions réglementaires de la situation des personnels fonctionnaires en activité à Orange SA.
Il est également informé du fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des instances issues des CAP (Conseils de discipline, commissions de réforme, commissions d’avancement).
Il comporte 14 représentants titulaires des organisations syndicales et 14 suppléants.
En fonction des résultats aux élections aux commissions administratives paritaires (CAP) d’Orange des 4 au 6 décembre 2018, le syndicat CFE-CGC d’Orange est représenté au Conseil des Questions Statutaires d’Orange par deux membres titulaires et par deux membres suppléants.
Un groupe de travail Fonctionnaires a été constitué au sein de notre syndicat pour suivre les travaux du Conseil des Questions Statutaires. Il s’adresse avant tout aux collègues fonctionnaires.
Il analyse les lois, décrets, décisions relatifs notamment aux questions de carrières (grades, échelons) de la fonction publique d’État et les conditions d’emploi des fonctionnaires en activité à Orange SA.
Il élabore les revendications du syndicat CFE-CGC d’Orange relatives au personnel fonctionnaire d’Orange.
Ses objectifs sont notamment :
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
