Au sommaire du CSEC Evolution du modèle organisationnel Finance et Performance Adaptation du processus de livraison des accès fibre entreprise Evolution et mutualisation de l’immobilier et des services généraux Politique innovation : bilan 2023 et orientations 2024 Recours exceptionnel et temporaire au travail de nuit pour les salariés volontaires pendant la période des Jeux Olympiques […]
Au sommaire du CSEC de mars/avril Situation économique et financière de l’entreprise PSDI : orientations du domaine immobilier d’Orange Orange Gardens Chatilon / Garden future : réaménagement du site (étape 3) Déclaration préalable La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) a suscité un vif mécontentement de la part des salariés qui se sont mobilisé à l’appel d’une […]
Lors du dernier Comité Social et Économique Central (CSEC) qui s’est tenu à Paris du 19 au 21 mars 2024, vos élus CFE-CGC ont adressé une déclaration à Madame Christel Heydemann, directrice du groupe Orange. Une demande solennelle lui a été adressée pour qu’elle vienne sur nos territoires, afin d’attester auprès des salariés de la […]
Au sommaire du CSEC de février SCE : projet d’évolution du modèle organisationnel Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site Orange, fournisseur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 Fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires Déclaration préalable : projet d’évolution du modèle organisationnel d’Orange Business La CFE-CGC Orange s’interroge et entend émettre toute […]
Suite à la nomination d’un représentant de la CFDT comme représentant du personnel au sein du Conseil de la Fondation Orange, la CFE-CGC a adressé un courrier à M. Aschenbroich, Président du Conseil d Administration. Monsieur Aschenbroich, C’est avec une certaine surprise, que vous avez décidé de nommer Laurent Riche, représentant de la CFDT, en […]
Au sommaire du CSEC d’octobre SCE : projet d’évolution du modèle organisationnel Santé : bilans des travaux des Commissions santé Formation : plan de développement des compétences Déclaration préalable : stratégie de l’entreprise L’exercice 2023 de la consultation triennale sur la stratégie de l’entreprise est singulière à plus d’un titre car lors des mandats précédents, elle était annuelle. […]
La question se pose : une stratégie pourquoi faire ? Sachant que la nôtre s’applique scrupuleusement à favoriser investisseurs et actionnaires, générant en l‘occurrence, l’insatisfaction extrême de ceux qui devraient être les destinataires au premier chef, à savoir : les personnels, les collectivités publiques, l’Etat français ou encore le régulateur. On se targue d’être numéro 12 dans le […]
Au sommaire du CSEC des 20, 21, 22 juin et 5, 6 et 7 juillet 2023 Stratégie de l’Entreprise Réorganisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe Activité d’Orange Prestation TV (OPTV) suite à la cession d’OCS Bilan de la formation 2022 Bilan logement 2022 Déclaration préalable : arrêt d’Orange Bank, fermeture de sites tertiaires […]
Le CSEC du mois de mai est revenu sur le projet de part variable commerciale, la politique d’innovation impliquant sa dimension RSE, les orientations du domaine de la relation client grand public et le projet ARI. Projet d’évolution de la PVC (Part Variable Commerciale) Politique innovation : bilan 2022 et orientations 2023 Information sur les orientations du domaine de la Relation Client Grand Public Information/consultation sur le […]
Au sommaire du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 18, 19 et 20 avril 2023 Information/consultation sur le projet d’évolution de la DRH du Groupe Orientations Orange France Orientations DEF Déclaration préalable : stratégie et plan de départ La CFE-CGC Orange alerte à nouveau la Direction sur les effets délétères de la financiarisation, la […]
En savoir plus sur CSEC UES Orange
Par la reconnaissance d’une unité économique et sociale (UES) entre FTSA et ses filiales Orange, Orange France et Orange Distribution, le CCE s’est transformé en janvier 2007 en CCUES. L’UES est aujourd’hui composée de 7 divisions et 12 Directions Orange (DO), dont vous pouvez retrouver le détail et les actualités dans le menu Etablissements.
Le CCUES est systématiquement informé et consulté sur tous les sujets concernant l’ensemble du personnel de ces unités en matière de gestion économique et financière de l’entreprise, d’organisation du travail, de formation professionnelle et d’égalité femmes/hommes.
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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
