La CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS demandent la suspension du dividende – BFM

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accès direct à l’article complet La CFE-CGC/UNSA et les personnels actionnaires de l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés de France Télécom- Orange) demandent ce vendredi 22 février la suspension du dividende. Ils estiment que « dans un contexte économique dégradé, alors que France Télécom-Orange doit faire face à une baisse […]

Numérique : trois pistes pour sauver l’emploi dans les télécoms – L’Usine Nouvelle

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accès direct à l’article complet Sous pression concurrentielle et réglementaire, la filière télécoms taille dans ses effectifs. Pour arrêter l’hémorragie, il faudrait investir dans le très haut débit, adapter la régulation et penser usages. 2012, annus horribilis pour les télécoms françaises ! Elle a débuté avec le séisme provoqué, en janvier, par l’arrivée de Free […]

Le vrai coût de l’insécurité en France – Capital

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La délinquance est une question si explosive et si polémique qu’ aucun expert n’ ose en évaluer la facture. Celle-ci s’élève pourtant à plusieurs milliards par an… Franchement, vous aimeriez travailler dans un coupe-gorge, vous » nous lance un jeunehomme au visage crispé , avant de se précipiter à l ‘ intérieur . Il y […]

Un syndicat même représentatif ne peut signer seul un accord – AEF

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Un syndicat CFE-CGC même représentatif au niveau de l’entreprise ne peut signer seul un accord d’entreprise intercatégoriel (CA Versailles) La cour d’appel de Versailles juge, dans un arrêt du 22 janvier 2013, qu’un syndicat CFE-CGC ne peut signer seul un accord d’entreprise intercatégoriel même si il a obtenu 35 % des voix aux élections professionnelles […]

La nouvelle peau d’Orange. A nouveau nom, nouveau siège – L’Usine Nouvelle

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accès direct à l’article complet  À nouveau nom, nouveau siège. L’opérateur devrait définitivement abandonner cette année son nom historique, France Télécom. Une mue qui s’accompagne d’une nécessaire réorganisation de l’innovation. En 2013, France Télécom passera à l’Orange pour de bon. Un changement de nom en phase avec une transformation importante de l’entreprise. À commencer par […]

Van Craeynest (CFE-CGC) : « Le stress, un vrai et grave problème » – Gazette Info

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet […] GazetteINFO.fr : La CFE-CGE se dit particulièrement sensible à la question du stress au travail, un phénomène qui touche de nombreux français… Bernard VAN CRAEYNEST : C’est un vrai et grave problème. La vague de suicides de salariés de France Télécom ou de la Poste, sur le lieu de travail […]

France Télécom : et maintenant appelez-moi Orange ! – Le Monde

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accès direct à l’article complet La probabilité que le nom de France Télécom soit définitivement abandonné se précise. Dans une note envoyée récemment aux partenaires sociaux, que s’est procurée Le Monde, Xavier Couture, directeur exécutif de Orange-France Télécom, chargé de la marque et de la communication de l’opérateur, annonce qu’il présentera, le 13 février, devant […]

France Télécom saborde son nom historique pour se rebaptiser Orange – Le Temps

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accès direct à l’article complet Paris (awp/afp) – France Télécom va présenter la semaine prochaine aux organisations syndicales un projet pour se rebaptiser Orange, dernière étape d’un processus engagé de longue date. Par ce biais, l’opérateur français espère une meilleure visibilité à l’international. Le directeur exécutif en charge de la marque, Xavier Couture, et Jean-Louis […]

Cap seniors, des rendez-vous très attendus chez Orange – Blog de J.G Lopez

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accès direct à l’article complet L’opérateur organise des entretiens d’information destinés aux salariés de 55 ans et plus pour leur permettre de choisir parmi les formules de temps partiel du dernier accord seniors. Un « choc démographique », tel est le risque à moyen terme pour France Télécom-Orange, selon son DRH, Bruno Mettling. D’ici à […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]