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IA, réduction des effectifs… Comment Orange Business entame sa mutation à marche forcé – Challenges

  • Stéphanie CRESPIN

En recul sur ses activités historiques, Orange Business, la branche consacrée aux entreprises de l’opérateur n’a d’autre choix que de développer les services numériques. Taillant dans ses effectifs et réduisant de moitié son portefeuille d’offres. […] Si la direction se montre confiante, le corps social est, lui, beaucoup plus sceptique. Pour Sébastien Crozier, président de […]

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L’élection d’un salarié-administrateur d’Orange annulée par la justice après un scrutin ayant viré au pugilat entre syndicats – Le Nouvel Obs

  • Stéphanie CRESPIN

Chez Orange, les salariés-actionnaires ont un poids certain sur la marche de l’entreprise : ils en possèdent quelque 8 % et 12,78 % des droits de vote lors des assemblées générales. […]Dans un jugement rendu vendredi 4 mai, le tribunal de commerce de Nanterre (Hauts-de-Seine) a annulé l’élection, début février 2024, d’un salarié d’Orange appelé à représenter les […]

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Election annulée chez Orange pour suspicion de spam – Miroir Social

  • Stéphanie CRESPIN

500 000 pour la CFE-CGC, 300 000 pour la CFDT : c’est le nombre de mails syndicaux adressés aux salariés d’Orange sur leur messagerie professionnelle au cours de la campagne des élections des représentants des salariés actionnaires au conseil d’administration d’Orange de février 2024. La CFDT a contesté au tribunal les résultats du second tour […]

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Chez Orange, le torchon brûle entre la CFDT et la CFE-CGC – La Tribune

  • Stéphanie CRESPIN

Après un recours de la CFDT, le tribunal de commerce de Paris a annulé une consultation visant à élire un représentant des salariés-actionnaires de l’opérateur historique au conseil d’administration. La justice reproche notamment à la CFE-CGC, qui a vu ses candidats décrocher la timbale, « l’utilisation massive » de « moyens extraordinaires » qui ont […]

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Orange annonce le retrait à son AG de la résolution 7 à la suite d’une décision de justice – Boursier.com

  • Stéphanie CRESPIN

Le Conseil d’administration d’Orange s’est réuni pour examiner les suites à donner au jugement rendu le 3 mai par le Tribunal de commerce de Nanterre qui a annulé le second tour de la préconsultation visant à désigner le candidat à l’élection au mandat de représentant des salariés actionnaires au Conseil, à la suite d’un recours […]

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« Le client ne souhaite pas recevoir un technicien arabe » – Steetpress

  • Stéphanie CRESPIN

Des dizaines de techniciens des télécoms racontent les agressions racistes sur un groupe WhatsApp. « Sale blédard », « mon chien n’aime pas les arabes », « vous volez le pain des Français », les techniciens de maintenance de ligne internet, tout opérateur confondu, racontent les interventions difficiles et les agressions racistes. […]« Le client ne souhaite pas recevoir un […]

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Comité Groupe France du 09 avril 2024 : Analyse financière des résultats de 2023

  • Vincent BRABANT

Comité Groupe France du 09 avril 2024 : Analyse financière des résultats de 2023 retrouver notre publication en format PDF ici : cr_comite_groupe_france_du_09_avril_vdefinitive_copy.pdf En 2023, Orange a réalisé une belle performance financière. Par ailleurs, c’est le premier opérateur européen en déploiement de fibre (49 millions de foyers) et le 3ème en Chiffre d’Affaires. Le groupe communique ses […]

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CSEC mars/avril : situation économique et financière de l’entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d’Orange Gardens

  • CFE-CGC Orange

Au sommaire du CSEC de mars/avril Situation économique et financière de l’entreprise PSDI : orientations du domaine immobilier d’Orange Orange Gardens Chatilon / Garden future : réaménagement du site (étape 3) Déclaration préalable La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) a suscité un vif mécontentement de la part des salariés qui se sont mobilisé à l’appel d’une […]

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Orange : l’administration valide le plan de départs volontaires – le Télégramme

  • Stéphanie CRESPIN

L’administration a donné son feu vert au plan de départ de la branche entreprise du groupe Orange. Au total, 643 postes sont concernés en France, dont 200, potentiellement, en Bretagne. « Ça y est, c’est parti », lance, résigné, ce salarié d’Orange Business. Lancé début 2023, le plan de départs volontaires de la branche entreprise du groupe […]

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NégoGPT : une négociation collective sur l’IA – Sébastien Crozier – La Tribune

  • Stéphanie CRESPIN

Et si l’Intelligence Artificielle remettait de la concertation dans le travail ? Par Sébastien Crozier, Directeur du mécénat public et Président de de la CFE-CGC Orange. La question peut paraître contre-intuitive, tant l’irruption de ChatGPT et de ses cousins semble accélérer la numérisation et l’automatisation du travail. Mais, toute « intelligente » qu’elle soit, la […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]