Est-on en danger dans un bureau ? A priori, pas particulièrement…Quoi que…Un salarié d’Orange en a fait l’expérience…
Il était en réunion quand la sirène s’est déclenchée.
Immédiatement, les salariés sont sortis. Un salarié formé à l’évacuation a guidé ses collègues vers la sortie. Un autre a vérifié les pièces et a fermé la marche. Alors, qu’a t-il bien pu se passer ? Pourquoi un salarié est-il resté dans les étages ?
Le salarié à mobilité réduite n’a pu prendre l’escalier sans chaise de secours, ni l’ascenseur, inutilisable en cas d’incendie. Il a donc été contraint de patienter.
La directrice a proposé d’attendre avec lui mais la sécurité lui a demandé de sortir.
En revanche, un salarié ne connaissant pas le bâtiment a été autorisé à rester à ses côtés.
Ils ont donc patienté à la demande de la sécurité.
Les minutes se sont écoulées. Interminables.
Et toujours personne.
Et puis enfin, l’alarme s’est arrêtée et des voix leur sont parvenues.
La sécurité ? Non.
Les pompiers ? Non.
Les collègues remontaient. C’était juste un exercice.
Il n’est pas mort mais aurait pu devenir mal entendant…eh oui, l’alarme elle fonctionnait parfaitement (sic).
Il est important de noter qu’il « survit » pour la troisième fois et qu’il était en réunion avec la commission TPS/H….
Et si la quatrième fois ce n’était pas un exercice ?
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
