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Monsieur Montebourg, nous demandons de la cohérence !

  • Hélène MARCY

Le 25 octobre, la CFE-CGC a écrit au Ministère du redressement productif pour demander la baisse du dividende, au profit de l’investissement et de l’emploi dans le groupe Orange en France. Télécharger le courrier de la CFE-CGC :Courrier Ministere redressement productif emplois et dividende 25octobre2013.pdf Pour rappel : Au titre de l’exercice 2013, Orange versera pour […]

Stéphane Richard bataille pour rester roi – L’Express

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article Empêtré dans l’affaire Tapie, le PDG de l’opérateur téléphonique fait campagne pour une reconduction qui s’annonce beaucoup moins assurée que prévu. Ces derniers mois, il a choyé ses salariés et donné des gages aux élus comme aux ministres. Une véritable « opération de charme ». …/… « Je suis venu te dire que je […]

Démantèlement – La Lettre confédérale

  • CFE CGC Orange

Après la Suisse, l’Autriche, Orange  annonce la vente de son entité en République Dominicaine. La CFE-CGC du groupe dénonce une « politique de démantèlement (…) qu’impose l’Etat en exigeant des dividendes supérieurs aux bénéfices sur les quatre dernières années et en multipiant les taxes et impôts en tout genre ». Le syndicat demande « l’arrêt du versement des […]

Ces retraites-chapeau qui ont fait polémique – Le Figaro

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet […] En mars 2010, le PDG de France Télécom, Didier Lombard, quitte la direction opérationnelle de l’opérateur, fragilisé par une trentaine de suicices de salariés entre janvier 2008 et fin 2009. Arrivé à la tête de France Télécom en 2005, il obtient une retraite-chapeau évaluée à 325 000 euros, malgré […]

Le gouvernement veut légaliser les géolocalisations en temps réel – Médiapart.fr

  • CFE CGC Orange

Après le holà mis par la Cour de cassation, le gouvernement a entrepris d’encadrer et d’élargir l’usage en temps réel de la géolocalisation, à la fois pour les enquêtes judiciaires et dans le domaine du renseignement. Cette décision soulève de fortes inquiétudes, alors que Mediapart a révélé l’utilisation par la policed’un programme illégal de géolocalisation […]

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Le démantèlement d’Orange continue sous la pression du versement des dividendes exigés par l’Etat

  • Sébastien Crozier

Suite à l’annonce de la vente d’Orange en République Dominicaine, la CFE-CGC dénonce la poursuite de la politique de démantèlement du groupe Orange (après la Suisse, l’Autriche…) qu’impose l’Etat en exigeant des dividendes supérieurs aux bénéfices sur les 4 dernières années, et en multipliant les taxes et impôts en tout genre. Le 25 octobre dernier […]

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Lettre Comprendre & Agir T4 2013 : compléments sur l’enquête stress

  • Hélène MARCY

Voici notre dernière lettre Comprendre & Agir, consacrée aux analyses complémentaire de l’enquête réalisée par le cabinet d’expertise Secafi sur le stress dans le Groupe Orange en France. Télécharger la lettre en pdf : ComprendreAgir EnqueteStress complements T42013 21novembre def.pdf Retrouvez les premières analyses dans notre Lettre du premier trimestre. Au sommaire de ce numéro […]

Hélène Marcy, CFE-CGC : « Orange doit décentraliser ses services dans les régions » – Touléco

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet Hélène Marcy, avec Sébastien Crozier, vous êtes colistiers CFE-CGC. Quelle situation dénoncez-vous ?Après la pause du Nouveau contrat social entre 2009 et 2012, le groupe Orange s’engage cependant dans une nouvelle décrue des effectifs. Par conséquent, nous sommes à la veille d’une nouvelle compression. Un salarié sur six devra quitter le […]

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Retraite chapeau de D.Lombard : un versement non conforme à la loi TEPA ?

  • Hélène MARCY

Comme nous l’avons indiqué dans le courrier que la CFE-CGC a adressé à l’ensemble des électeurs cadres entre les deux tours de l’élection au Conseil d’Administration d’Orange, la retraite chapeau versée à D.Lombard depuis qu’il a quitté l’entreprise apparaît non conforme à la loi TEPA du 21 août 2007. En effet, le montant de cette […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]