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<h2>Accord annuel sur les salaires à France Télécom SA : <br /> la baisse du pouvoir d’achat se poursuit… <br /> mais pas pour tout le monde !</h2> <p class="Chap">Tandis que la Direction affiche 1,8% d’augmentation moyenne pour 2013 (contre 2,25% en moyenne dans les entreprises françaises), l’analyse détaillée montre qu’on atteindra péniblement 1,5%, et encore, pas pour tout le monde ! L’accord proposé à la signature des organisations syndicales disloque la négociation annuelle sur les salaires en une myriade de mesures de faible ampleur, qui réussira peut-être à éblouir le lecteur pressé jugeant au poids du papier, et permettra à la Direction de claironner dans les médias la qualité de sa politique sociale.</p> <p class="Chap">La CFE-CGC/UNSA s’étonne que, dans le même temps, le dividende continue d’être supérieur aux bénéfices de l’entreprise, mais aussi qu’une poignée de cadres « leaders » se soient vus gratifier d’une augmentation automatique supplémentaire de 2,7% dès janvier, une « mesure technique » prise par la Direction en dehors de toute négociation, pour compenser les pertes liées aux nouveaux calculs des parts variables, qui pénaliseront tous les autres salariés.</p> <p class="Chap">Les personnels qui doivent faire face à une pression accrue sur les résultats, dans un contexte économique difficile, un environnement concurrentiel d’une férocité sans précédent, voulue par le régulateur, et une décrue des effectifs, sont mis à la portion congrue, et traités comme partie négligeable.</p> <p class="Chap">La Direction continue d’afficher l’excellence de son « nouveau contrat social », mais qui peut encore y croire ?</p> <p class="Chap"> </p> <p class="Chap"><strong>Télécharger le communiqué en pdf :</strong> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2013/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_NAO_2013_V1_26avril2013.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO NAO 2013 26avril2013.pdf</span></a></p>

accès direct à l’article complet La CFE-CGC/UNSA s’offusque de la nomination de Didier Lombard à la Commission Innovation Le syndicat a envoyé une lettre ouverte au Président de la République. Il y rappelle tous ses griefs contre l’ancien PDG de l’opérateur. « Les personnels de France Télécom ont été abasourdis d’apprendre par voie de presse […]

<p>Les personnels de France Télécom ont été abasourdis d’apprendre par voie de presse que Monsieur Didier Lombard fait partie des membres de la Commission Innovation 2030 installée vendredi dernier par le Président de la République dans les locaux de l’Élysée.</p> <p>La CFE-CGC/UNSA a décidé d'écrire au Président de la République, pour lui faire part de son émotion et de son incompréhension.</p> <p>Téléchargez le courrier envoyé à la Présidence de la république:</p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2013/LettreOuverte_FrancoisHollande_NominationLombardCommissionInnivation2013_24avril2013.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Lettre Ouverte à François Hollande suite à la nomination de Didier Lombard à la Commission Innovation 2013.pdf</span></a></p> <p><span class="wf_file_text">Lire la réponse du Directeur de Cabinet de Monsiueur Hollande dans notre <a href="201306253932/economie-et-reglementation-des-telecoms/commission-innovation-2030-la-presidence-de-la-republique-nous-repond.html">billet du 25 juin</a>.</span></p>

accès direct à l’article complet « On a été mis dans le coin du ring », commente Gabriel Artero de la fédération de la métallurgie de la CFE-CGC. Il se réfère aux résultats des différents votes qui se succèdent depuis l’ouverture du congrès le mercredi 17 avril. Après avoir perdu la direction confédérale au bénéfice de l’équipe […]

Accès direct à l’article complet Du 17 au 19 avril, la CFE-CGC organise son 35e Congrès à Saint Malo. A cette occasion, le syndicat des cadres renouvellera son équipe dirigeante. L’occasion de vérifier le poids de l’industrie. Bien que la CFE-CGC y occupe des positions fortes, le syndicat pourrait être tenté de s’engager plus directement […]

Selon plusieurs sources, l’Etat laisse les entreprises dont il est actionnaire pratiquer l’optimisation fiscale. Et préfère engranger les dividendes plutôt que de récupérer les recettes de l’impôt. […] Une enquête publiée en mars dernier par le quotidien économique néerlandais Het Financieele Dagblad démontre que des entreprises comme EDF, GDF, France Télécom, Thales, ou encore Veolia, […]

Accès direct à l’article complet Orange va pouvoir continuer à fournir son service d’itinérance 3G à Free Mobile. Ainsi en a décidé la Commission européenne, annonce ITespresso.fr, en réponse à la demande de SFR.En fin d’année 2012, l’opérateur avait déposé plainte auprès de la direction de la concurrence de Bruxelles dénonçant un accord anti-concurrentiel entre […]

Accès direct à l’article complet Présent jeudi dernier à Tours, le président national de la CFE-CGC/Unsa France Télécom Orange a exprimé ses craintes sur l’avenir de la région Normandie-Centre en général et sur celui de Tours en particulier. « Un salarié sur deux va prendre sa retraite d’ici 2020, le taux de remplacement est de 35 à […]

Accès direct à l’article complet Le syndicat CFE-CGC Unsa avait demandé au gendarme des télécoms une ouverture de procédure de sanction contre Free Mobile pour non-respect des obligations de couverture de son réseau. La haute juridiction a jugé ce mardi que le président de l’Arcep n’avait pas abusé de son pouvoir et était fondé à […]

Accès direct à l’article complet Franchement, vous aimeriez travailler dans un coupe-gorge, vous ?», nous lance un jeune homme au visage crispé, avant de se précipiter à l’intérieur. Il y a trois ans, lui et les 1 800 salariés du siège d’Orange Business Services, la filiale pro de l’opérateur téléphonique, ont quitté leurs locaux parisiens pour s’installer […]