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Afin d’encourager ses salariés à devenir ses ambassadeurs sur les réseaux sociaux, France Télécom-Orange a publié un guide de bonnes pratiques qui fait l’impasse sur les risques encourus et devra encore s’ imposer face à une culture de la hiérarchie. Encourager les salariés à parler de leur employeur sur les réseaux sociaux tout en cadrant […]

France Télécom signe un accord préalable « de garanties » en vue de l’intégration des salariés d’Orange SA au sein de la maison mère Quatre syndicats du groupe France Télécom Orange (CFDT, CGT, FO, SUD) ont signé le 9 juillet 2012, un accord-cadre préalable à l’intégration des salariés d’Orange France SA au sein de la […]

Interwiew de Sébastien Crozier par le Magazine en-contact « Le législateur a le devoir d’intervenir pour imposer la localisation de la valeur ajoutée et des emplois liés » Délocalisations, coût et qualité du service client, paradoxe du consommateur français… ces thématiques au cœur de l’actualité bouillonnante du secteur des télécoms ces derniers temps (voir notre […]

Accès direct à l’article complet Le syndicat CFE-CGC/UNSA France Télécom-Orange veut obtenir la mise en œuvre effective d’un nouvel accord d’entreprise sur le télétravail et préconise d’harmoniser les politiques du groupe en la matière à l’échelle européenne. […] Limiter le télétravail « sauvage » La CFE-CGC/UNSA souhaite promouvoir le télétravail officiel par le biais d’un […]

<p class="Chap">Le premier accord sur le télétravail à France Télécom a été signé en juin 2009. Arrivant à échéance en juin 2012, il a du être prolongé de 6 mois, la Direction n’ayant pas suffisamment anticipé la négociation d’un nouvel accord. La CFE-CGC/UNSA a signé cette prolongation en demandant l’ouverture immédiate de négociations.</p> <p class="Chap">Il s’agira notamment de défendre le développement du télétravail officiel, qui concerne seulement 2% des effectifs du Groupe France Télécom en France, via une réelle mise en œuvre de l’accord d’entreprise, qui nécessite un changement de culture managériale, à impulser depuis le plus haut niveau de l’entreprise..</p> <p class="Chap">La mise en place d’un accord cadre européen pourrait permettre de bénéficier d’un effet d’entraînement positif, le télétravail étant, de manière générale, actuellement beaucoup plus développé en Europe du Nord qu’en France.</p> <p class="Chap">Télécharger le communiqué en pdf : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_teletravail_28aout2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO teletravail 28aout2012.pdf</span></a></p>

Accès direct à l’article complet La CFE-CGC & UNSA Télécoms estimait que la question de l’emploi n’est pas assez prise en compte dans l’attribution des licences très haut débit mobile. Le Conseil d’Etat vient de rejeter un des derniers recours contre l’attribution des licences 4G en fin d’année dernière. La haute juridiction a ainsi débouté […]

Accès direct à l’article complet Après la filière automobile, le ministre du redressement productif, Arnaud Montebourg, se rend au chevet de la téléphonie mobile et des trois opérateurs historiques qui menacent de supprimer des emplois en France. Ce dossier risque encore une fois de ne pas se solder comme le ministre le souhaiterait. Avec la […]

Accès direct à l’article complet Après la communication des résultats de France Télécom/Orange, la CFE/CGC/UNSA et l’ADESA (Association pour la Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat des Salariés de France Télécom-Orange) demandent à nouveau à l’Etat de ne plus distribuer les bénéfices aux actionnaires mais de les réinvestir dans la société. « La présentation des comptes […]

Accès direct à l’article complet […] Idem pour l’Agence des participations de l’Etat, le bras de l’actionnaire public dans les entreprises. Officiellement, Arnaud Montebourg en partage le pilotage avec Bercy. Début juin, le cas de France Télécom (l’Etat en possède 27%) a démontré que son avis ne pesait guère. En cohérence avec son discours, l’ex-avocat […]

<p>La présentation des comptes du S1 2012 démontre que France Télécom – Orange peine à retrouver le chemin de la croissance :</p> <ul> <li>nouvelle baisse du chiffre d'affaire net,</li> <li>dégradation de la marge opérationnelle, imputable pour partie aux nouvelles taxes imposées par l'État,</li> <li>un résultat net semestriel engloutit par le versement de l'acompte sur dividende exigé par l'Etat.</li> </ul> <p>Et ce alors que le marché des télécommunications est en croissance dans de nombreux des pays dans le monde.<br /><br />Ces résultats sont l'expression de la politique dictée par ses actionnaires principaux que sont l'Etat et le FSI qui en continuant à exiger des dividendes abracadabrantesques empêchent l'investissement.<br />Le résultat net est de 1,9 milliards. <strong>Les bénéfices de l'entreprise serviront donc dans leur totalité à verser des dividendes dont le montant annuel est jusqu'à nouvel ordre de 3,7 milliards...<br /><br /></strong>La CFE-CGC/UNSA et<a href="http://www.adeas.org/"> l'ADEAS</a> proposent de desserrer l'étau imposés par des actionnaires prédateurs.</p> <p>Téléchargez l'intégralité de notre communiqué de presse :<br /><br /><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/Communique_de_Presse_-_Resultats_financiers_S12012-_26_juillet_2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">FTSA Résultats du S1 2012: le pillage par l'Etat continue !</span></a></p>