La CFE-CGC/UNSA s’associe à la douleur de la famille de notre collègue bordelais décédé mardi dernier. La CFE-CGC/UNSA a donné instruction à son avocat-conseil pour que les magistrats instructeurs chargés de la procédure pénale pour harcèlement moral ouverte à suite du rapport déposé par l’Inspection du Travail en décembre 2009 par le Procureur de la […]
Le syndicat CFE-CGC/UNSA est prêt à saisir le Conseil d’Etat pour exiger un volet « emploi » dans l’appel d’offres sur les licences 4G Challenges – confidentiel – 24 mars 2011
L’opération de distribution d’actions gratuites aux personnels initiée par Didier Lombard en avril 2007 vient à son terme. A l’époque ce dispositif avait eu comme objectif de dissimuler un plan de distribution de plus de 10 millions de stocks options pour les cadres dirigeants et de permettre la remontée d’un cours déjà malmené en faisait […]
accès direct à l’article complet L’opérateur promet une hausse de salaires de 2,5 % pour 2011. Si une majorité de syndicats ont signé cet accord, la CFE-CGC/Unsa et la CGT s’y refusent, le jugeant insuffisant. Pour 2011, la direction de France Télécom prévoit d’octroyer une augmentation « royale » de 2,5 % à ses salariés. La CFDT, la […]
« Orange stressé », l’ouvrage du journaliste Yvan du Roy a fait figure de détonateur. Si aux yeux des décideurs, France Télécom est présentée comme le modèle d’une privatisation réussie, le revers de la médaille est beaucoup moins médiatisé que les profits records de la firme. Parmi ses 100 000 salariés hexagonaux, deux sur trois […]
La CFE-CGC/UNSA s’inquiète pour l’emploi. France Télécom et Deutsche Telekom viennent de faire un pas de plus dans leur collaboration en annonçant la création d’une filiale commune pour gérer les achats .Les deux entreprises semblent entrer dans un processus de rapprochement progressif de leurs activités, susceptible de conduire à terme vers une fusion des deux […]
Pour verser un dividende garanti aux actionnaires jusqu’à l’exercice 2012 inclus, compte tenu de la non-répercussion de la hausse de la TVA sur les abonnements de téléphonie mobile qui ont couté près de 100 millions d’euros à France Télécom, la Direction de France Télécom utilise les augmentations salariales comme une variable d’ajustement. Pour 2011, les […]
Comment appréciez-vous la décision de la CPAM du Doubs qualifiant la maladie professionnelle le suicide d’un agent de France Télécom ? Pour la première fois, elle met en évidence le caractère pathogène d’une organisation du travail, d’une violence sociale. Avant la loi de privatisation de l’entreprise, une telle décision n’aurait pas été possible. Se cotoient […]
accès direct à l’article complet Le comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles de Besançon a classé comme maladie professionnelle le suicide de Nicolas Grenoville, presque 29 ans, salarié de France Télécom-Orange. Employé depuis 2005, le jeune homme s’est pendu dans la nuit du 10 au 11 août 2009 avec un câble de la société […]
accès direct à l’article complet …C’est en mixant deux thermes bien distincts, que la famille Grenoville, a fait valoir son droit : “Maladie professionnelle” et “Accident du travail” . Comme le révèle Sebastien Crozier, sur le site d’Europe 1: “La différence entre maladie professionnelle et accident du travail c’est le caractère insidieux permanent, durable de […]
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