France Télécom, un malade en convalescence – Voix du Midi

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Le 3 février, le syndicat CFE-CGC Unsa dressait un premier bilan du « Nouveau contrat social » voulu par les dirigeants, en 2010, après une vague de suicides dans l’entreprise. A Toulouse, les conditions de travail ont-elles réellement évolué? Tour d’horizon.  …  » Les actes de violence sociale, les fermetures de site et la baisse des effectifs […]

D. Lombard critiqué, s’en va plus tôt que prévu – 01net

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Accès à l’article complet Le président de l’ex-opérateur quittera ses fonctions le 23 février prochain. Il reconnaît des erreurs, mais ne fait pas son mea culpa au sujet des suicides dans l’entreprise ces dernières années… …Pour lui, il est « préférable qu’après une année de gouvernance où les fonctions de président et de directeur général […]

Le départ anticipé de Lombard salué par la CFE-CGC/UNSA – AFP

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Accès à l’article complet sur le site de Stratégies La CFE-CGC/Unsa « se félicite » de l’annonce par Didier Lombard de son départ anticipé de la présidence du conseil d’administration de France Télécom, évoquant un « héritage calamiteux », dans un communiqué publié vendredi.  « Le départ de Didier Lombard est un élément indispensable à la reconstruction de la confiance […]

« Les années Lombard ont été une catastrophe sur le plan social » – L’Expansion.com

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Accès à l’article complet L’ancien PDG de France Télécom Didier Lombard, président non exécutif de l’opérateur historique depuis mars 2010, annonce son départ anticipé dans une interview au quotidien La Tribune. Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC/UNSA, fait le bilan de son mandat pour L’Expansion.com. L’annonce du départ de Didier Lombart est-elle une bonne nouvelle […]

Comment Renault et France Télécom gèrent le stress des salariés – L’Express.fr

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accès direct à l’article complet Depuis les vagues de suicides qui ont révélé des pratiques de management dangereuses, les entreprises tentent d’améliorer la prévention des risques psycho-sociaux.   France Télécom est-elle sortie de la tourmente? Il y a un an, l’entreprise était au coeur d’une crise sociale et médiatique sans précédent: l’Observatoire du stress recensait […]

Départ de Didier Lombard : un héritage calamiteux

  • Sébastien Crozier

Monsieur Didier Lombard vient d’annoncer sa démission prochaine de la Présidence du Conseil d’administration de France Télécom. La CFE-CGC/UNSA se félicite de cette annonce et de la nomination de Stéphane Richard comme nouveau Président. Le départ de Didier Lombard est un élément indispensable à la reconstruction de la confiance du personnel. Téléchargez le communiqué de […]

Filtrage, mouchards : le projet de loi Loppsi 2 adopté par le parlement – 01net

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accès direct à l’article complet Le texte sur la sécurité intérieure permet de bloquer l’accès à des sites pédopornographiques sans recourir à un juge et crée le délit d’usurpation d’identité.    L’Assemblée nationale et le Sénat ont définitivement voté, hier, 8 février 2010, le très controversé nouveau « projet de loi d’orientation et de programmation pour la […]

Crise en Egypte : les entreprises bricolent des solutions de secours – LeMagit

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accès direct à l’article complet Crise en Egypte : les entreprises bricolent des solutions de secours  A mesure que la crise politique se poursuit en Egypte, les entreprises ayant délocalisé sur place, comme Orange, Microsoft ou IBM, doivent trouver des solutions pour se passer de leurs centres sur place. En espérant que la situation de […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]