évènements & Médias

«On veut des négociations sérieuses » insiste Pascal Meriaux, délégué syndical CFE-CGC à France Telecom. Celui-ci dénonce l’attitude de la direction qui « a suspendu les négociations sur la gestion prévisionnelle des emplois et compétences » entre 2006+ et 2008, ….. …. Or, selon le syndicat une nouvelle réduction des effectifs de l’ordre de 10% […]

Communiqué de presse 17 Novembre 2008 Les secondes Assises de l’Observatoire du Stress et des Mobilités Forcées dans le Groupe France Télécom, se sont déroulées le jeudi 6 novembre : au Cinéma « La Clef », rue de la Clef à Paris et le Vendredi 7 novembre, à la Bourse du Travail de St Denis. […]

Le stress, le harcèlement ou les mobilités forcées des salariés sont "partie intégrante d’un système de gestion des ressources humaines" à France Télécom, a accusé jeudi une sociologue au CNRS, Noëlle Burgi, lors d’un point-presse de syndicats de l’entreprise à Paris. Trois syndicats (Sud, CFE-CGC et Unsa), à l’origine de la mise en place d’un […]

Une « politique sociale inhumaine » France Télécom . 300 personnes font le procès du management du groupe. Lancé il y a bientôt deux ans par SUD-PTT et la CFE-CGC, rejoints depuis par l’UNSA, l’Observatoire du stress et des mobilités forcées dans le groupe France Télécom tient, hier et aujourd’hui, ses deuxièmes assises nationales. Près […]

Une étude réalisée par des sociologues, à la demande des syndicats, accuse la direction de France Télécom de se servir du stress, du harcèlement ou des mobilités forcées des salariés dans leur « système de gestion des ressources humaines ». Au coeur des critiques se trouve le plan de restructuration qui prévoit 22 000 « départs volontaires » entre […]

Les 6 et 7 novembre, l’Observatoire intersyndical du stress et des mobilités forcés de France Télécom-Orange organise à Paris la deuxième édition de ses assises qui s’adressent en priorité aux représentants des 400 CHSCT en place du groupe. Un observatoire alternatif qui entend jouer les coordinateurs et les facilitateurs auprès des CHSCT locaux alors que […]

Une nouvelle espèce en voie de disparition ? « La pyramide des âges est vraiment originale puisqu’il n’y a pratiquement plus de salariés de plus de 55 ans mais une grosse masse entre 45 et 55 ans », explique Pierre Gojat, l‘un des coordinateurs de l’Observatoire intersyndical du stress et des mobilités forcés mis en […]

Le stress, le harcèlement ou les mobilités forcées des salariés sont « partie intégrante d’un système de gestion des ressources humaines » à France Télécom, a accusé hier une sociologue au CNRS, Noëlle Burgi. Trois syndicats (Sud, CFE-CGC et Unsa), à l’origine de la mise en place d’un Observatoire du stress et des mobilités forcées […]

Une étude réalisée par des sociologues, à la demande de trois syndicats, accuse la direction de France Télécom de se servir du stress, du harcèlement ou des mobilités forcées des salariés dans leur "système de gestion des ressources humaines". Cette enquête, réalisée notamment par une chercheuse au CNRS, Noëlle Burgi, et dont la direction, interrogée […]

ORANGE/FRANCE TÉLÉCOM Des salariés du centre clients de Bordeaux disent souffrir de leurs conditions de travail. La direction qui s’opposait à une expertise devra s’y soumettre. Climat délétère, pression permanente, souffrance au travail… Le Technocentre de Renault Guyancourt ? Non, le centre clients de France Télécom à Bordeaux. Le malaise enfle parmi les quelque 300 […]