Projets immobiliers : tout le monde est sur son FLEXXXX ?

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

L’objectif initial d’un projet immobilier devrait être le bien-être au travail et pourtant, la motivation première demeure la réduction des coûts engagés par scale-up. Sachant qu’un projet est piloté par son budget, peu de marge est laissé à la prise en compte des besoins des salariés, et encore, lorsqu’ils sont écoutés ! La CFE-CGC souhaite vivement […]

travail montagne 072022

Vie au travail : plus rien ne sera comme avant

  • François BRESSY

Photo : DR Voilà une note de l’Ifop à propos des transformations qui traversent le monde professionnel depuis maintenant deux ans. Les changements observés concernent avant tout la façon d’envisager le travail. Toutefois, cette évolution rapide des mentalités engendre également des répercussions sur l’organisation des entreprises et même au-delà, sur d’autres domaines hors de la sphère […]

didier lombard 072022

Procès en appel France Télécom : verdict le 30 septembre

  • François BRESSY

Photo : Bertrand Guay / AFP Le procès en appel des anciens dirigeants de France Télécom, poursuivis pour harcèlement moral institutionnel, s’est achevé en fin de semaine dernière, la décision étant mise en délibéré jusqu’au 30 septembre. Face aux réquisitions du ministère public, la défense de l’ancien P-DG Didier Lombard a demandé la relaxe, mettant en […]

heures sup. : le travail invisible des CEA

  • Stéphanie CRESPIN

Les chiffres sont simples à mémoriser.  7 salariés ont effectué 71 heures supplémentaires  7 salariés à temps partiel ont réalisé 68 heures complémentaires  La délégation CFE-CGC tient à souligner, que le bilan des heures supplémentaires 2021, comme celui des années passées nous est présenté par domaine d’emploi CCNT et genre et ne prend en compte […]

IT-S, inquietudes et questions

  • Stéphanie CRESPIN

En complément des questions et remarques de nos collègues des organisations syndicales qui se sont exprimés, la CFE-CGC Orange va continuer dans le cadre de l’instruction de ce projet de collecter les inquiétudes, avis et propositions des personnels de la direction IT-S afin de s’en faire l’écho auprès de la Direction. Il peut y avoir […]

humaproces

« Dérobades et refus de répondre » – l’Humanité

  • Stéphanie CRESPIN

  Lors de leurs plaidoiries au procès France Télécom, les avocats des parties civiles ont fustigé les « mensonges » des prévenus, tout en mettant en avant leurs responsabilités. Des prévenus « volontairement En cette avant-dernière semaine du procès en appel des ex-dirigeants de France Télécom, ces mots sont revenus plusieurs fois durant les plaidoiries des avocats des parties […]

communique_presse

AG – Accessoires et périphériques

  • Jean Marc DARTAGNAN

La CFE CGC a interpellé la direction concernant la demande de sac à dos à roulette pour PC, car le processus ne respectait pas les règles nationales sur ce sujet. 220701_sac_a_dos_pour_pc_a_roulette.pdf

communique_presse

L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juin 2022

  • Vos élus locaux

 Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juin 2022, avec au sommaire :  GPEC : Des compétences mais pas d’emplois ni de perspectives. Augmentation des salaires du CSE Nos territoires : le changement c’est maintenant!!!! Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :  csejuin2022.pdf

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]