Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juin 2022, avec au sommaire : GPEC : Des compétences mais pas d’emplois ni de perspectives. Augmentation des salaires du CSE Nos territoires : le changement c’est maintenant!!!! Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : csejuin2022.pdf
Quand Fermeture rime avec Rupture : Les fermetures de boutiques s’enchaînent et le dialogue social continue de se dégrader. .Le grand paquebot qu’est Orange n’a pas fini de traverser les tumultes et l’horizon d’une mer calme semble bien loin. Depuis 2019, les salariés d’Orange auront vécu la crise sanitaire du covid 19, les fermetures à […]
En fin de semaine dernière, les deux avocats généraux du procès en appel des anciens dirigeants de France Télécom ont requis des peines légèrement plus élevées que celles prononcées en première instance. Cet article nous propose des extraits de leurs plaidoiries. Plus d’informations dans Dalloz Actualité – Antoine Bloch – 28/06/2022
Merci aux salariés de Montpellier qui sont venus à la rencontre de vos représentants les 13 et 14 juin et à ceux qui ont participé aux Heures d’informations syndicales* : Moment de convialité et d’échanges le 13 juin aux côtés de Sébastien Crozier *HIS le 14 juin à 8h sur le site de Marché Gare […]
Photo : Bertrand Guay / AFP En fin de semaine dernière, le ministère public a demandé à la cour d’appel de Paris d’alourdir légèrement les peines infligées en première instance aux anciens dirigeants de France Télécom dans l’affaire de la crise des suicides des années 2000. L’ancien PDG du groupe de 2005 à 2010, Didier Lombard, […]
Le périmètre de négociation concerne les mobilités prises à l’initiative du salarié Orange Groupe, la maison mère et ses filiales (à + de 50%), mais par mobilité, l’entreprise entend mobilité hiérarchique, fonctionnelle et géographique. Pour la Direction, la mobilité géographique concerne la distance supérieure ou égale à 50 km ou un temps de trajet aller ou […]
En milieu de semaine, les avocats des parties civiles ont dénoncé les « mensonges » des anciens dirigeants de France Télécom. Selon eux, Didier Lombard et l’ex-numéro 2 Louis-Pierre Wenès sont bien coupables d’avoir « conçu et mis en place » une « politique de déflation (des effectifs) à marche forcée et violente » qui a conduit des salariés au suicide […]
Il est essentiel que toutes les équipes des réseaux de distribution soient reconnues pour leur rôle d’ambassadeurs de la marque Orange auprès des clients ; les personnels des boutiques accèdent aux mêmes interfaces que les conseillers clients par téléphone : c’est le cas chez Bouygues Télécom, et cela a permis lors des périodes de fermeture de convertir […]
La Direction a mis Orange à contretemps de ses concurrents Dix années de réduction du réseau Depuis 10 ans, la Direction d’Orange n’a cessé de réduire son empreinte territoriale, en fermant régulièrement des boutiques aussi bien dans son réseau propre (Agences Distribution–- AD) que dans le réseau GDT. Aujourd’hui, Orange se trouve à contretemps de […]
Il lui appartient de prendre des mesures pour restaurer la performance économique et la performance sociale du réseau de distribution : Rompre avec la politique de réduction du nombre de points de vente de la marque Orange ; Restaurer une mesure de la performance assise sur l’appréciation de l’impact des points de vente sur le nombre […]
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
