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Procès en appel France Télécom : « Ca ne s’est pas fait à la bonne franquette »

  • François BRESSY

En fin de semaine dernière, les deux avocats généraux du procès en appel des anciens dirigeants de France Télécom ont requis des peines légèrement plus élevées que celles prononcées en première instance. Cet article nous propose des extraits de leurs plaidoiries. Plus d’informations dans Dalloz Actualité – Antoine Bloch – 28/06/2022

dossiers france telecom 062022

Procès en appel France Télécom : le ministère public a requis des peines alourdies

  • François BRESSY

Photo : Bertrand Guay / AFP En fin de semaine dernière, le ministère public a demandé à la cour d’appel de Paris d’alourdir légèrement les peines infligées en première instance aux anciens dirigeants de France Télécom dans l’affaire de la crise des suicides des années 2000. L’ancien PDG du groupe de 2005 à 2010, Didier Lombard, […]

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Négociation Mobilité/Fluidité : Nos revendications

  • Michel Poursoulis

 Le périmètre de négociation concerne les mobilités prises à l’initiative du salarié Orange Groupe, la maison mère et ses filiales (à + de 50%), mais par mobilité, l’entreprise entend mobilité hiérarchique, fonctionnelle et géographique. Pour la Direction, la mobilité géographique concerne la distance supérieure ou égale à 50 km ou un temps de trajet aller ou […]

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Procès en appel France Télécom : les parties civiles ont dénoncé les « mensonges » des anciens dirigeants

  • François BRESSY

En milieu de semaine, les avocats des parties civiles ont dénoncé les « mensonges » des anciens dirigeants de France Télécom. Selon eux, Didier Lombard et l’ex-numéro 2 Louis-Pierre Wenès sont bien coupables d’avoir « conçu et mis en place » une « politique de déflation (des effectifs) à marche forcée et violente » qui a conduit des salariés au suicide […]

Et si la Direction d’Orange redonnait un rôle d’avenir à sa distribution Grand Public ?

  • Hassina MIMOUNE

Il est essentiel que toutes les équipes des réseaux de distribution soient reconnues pour leur rôle d’ambassadeurs de la marque Orange auprès des clients ; les personnels des boutiques accèdent aux mêmes interfaces que les conseillers clients par téléphone : c’est le cas chez Bouygues Télécom, et cela a permis lors des périodes de fermeture de convertir […]

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Une série de constats alarmants

  • Hassina MIMOUNE

La Direction a mis Orange à contretemps de ses concurrents Dix années de réduction du réseau Depuis 10 ans, la Direction d’Orange n’a cessé de réduire son empreinte territoriale, en fermant régulièrement des boutiques aussi bien dans son réseau propre (Agences Distribution–- AD) que dans le réseau GDT. Aujourd’hui, Orange se trouve à contretemps de […]

La Direction doit agir !

  • Hassina MIMOUNE

Il lui appartient de prendre des mesures pour restaurer la performance économique et la performance sociale du réseau de distribution : Rompre avec la politique de réduction du nombre de points de vente de la marque Orange ; Restaurer une mesure de la performance assise sur l’appréciation de l’impact des points de vente sur le nombre […]

Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 22 juin 2022

  • Vos élus CSE DO GSO

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Les résultats des élections législatives en France font apparaitre une poussée sans précédent des extrêmes, et la mise en minorité des partis traditionnels de gouvernement. Ce rejet sans concession démontre à quel point les électeurs sont déboussolés, et en recherche de solutions […]

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AG – Activités physiques, sédentarité, comportements sédentaires « Cela paraît toujours impossible jusqu’à ce que ce soit fait. »

  • Jean Marc DARTAGNAN

Dans le cadre de la semaine de la QVT, la CFE CGC souhaite vous partager ces informations. Ces conseils visent à nous faire prendre conscience qu’il est important de lutter contre la sédentarité au poste de travail. L’inactivité physique ainsi que le temps passé assis peuvent avoir des conséquences graves pour notre santé. 220627_activites_physiques_sedentarite_comportements_sedentaires_.pdf

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]