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Lettre Comprendre et Agir #T2 2022 : Les propositions de la CFE-CGC pour redonner un avenir à la Distribution Grand Public

  • Hassina MIMOUNE

À l’issue d’un travail d’importance mené par le CSE d’OFS (Orange France Siège) à majorité CFE-CGC avec l’appui du cabinet SECAFI, la CFE-CGC vous livre son analyse et ses propositions pour lui redonner un avenir. Devant la sourde oreille, voire l’obstruction, d’une Direction d’Orange France qui a l’oeil rivé sur des tableurs Excel, la CFE-CGC […]

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AG – DTAG – Bilatérale avec le Directeur

  • Jean Marc DARTAGNAN

Lors de nos diverses rencontrent avec des salariés de la DTAG aux Antilles-Guyane, nous avons été interpellés par des salariés sur divers sujets. De ce fait, nous avons rencontré en bilatérale le Directeur de la DTAG accompagné de la DRH. Vous trouverez ci-dessous les points évoqués que nous avons relevés lors de notre réunion. 220622_bilaterale_dtag.pdf

pietons defense 062022

Les salariés déplorent une détérioration du lien humain et du sens donné au travail

  • François BRESSY

Photo : Christophe Archambault / AFP Publié à l’occasion de cette Semaine pour la qualité de vie au travail (20 au 24 juin), l’édition 2022 du Baromètre de la Vie au Travail, réalisé par Viavoice pour La Mutuelle Familiale, le réseau social BloomTime et FranceInfo, dévoile plusieurs enseignements majeurs : la persistance d’une fracture au sein […]

didier lombard 062022

Procès en appel France Télécom : les anciens dirigeants chargent les managers locaux

  • François BRESSY

Photo : Francois Mori / AP / SIPA Entendus en fin de semaine dernière dans le cadre de leur procès en appel concernant la vague de suicides qu’avait connu France Télécom entre 2007 et 2010, Didier Lombard, l’ex-P-DG, et son ancien numéro 2, Louis-Pierre Wenès, ont nié toute responsabilité. Se réfugiant derrière leurs hautes fonctions, qui […]

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Procès en appel France Télécom : « Ils ne mouraient pas tous, mais tous étaient frappés »

  • François BRESSY

Depuis six semaines, la Cour d’appel de Paris examine l’affaire « France Télécom ». En 2019, la personne morale et sept de ses anciens ou actuels dirigeants avaient été condamnés, comme auteurs ou complices, pour harcèlement moral « institutionnel » au travail. Six des prévenus avaient alors interjeté appel de cette décision. (…) Le procès […]

Agence ProPme: Une orange un peu pastèque

  • Vos correspondants de L'A2P Grand Ouest

 Après la trousse de secours pour les nomades, notre direction A2P Grand Ouest a dû inspirer la direction du groupe. En effet, quand on n’a plus de moyen, on a des idées ! Maintenant la direction suggère des scooters électriques pour nos techniciens des villes ! A quand le parachute ascensionnel pour nos techniciens de […]

Politique innovation : bilan 2021 et orientations 2022

  • Stéphanie CRESPIN

En vue de cette présentation de la politique Recherche et Innovation d’Orange, les membres de la Commission innovation du CSEC ont produit un rapport (énorme travail pour lequel ils ont vivement été remercié ).   Au-delà des contenus de ce rapport et en lien avec l’information sur la politique Innovation présentée par la Direction, la […]

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Journal du CSE de la DO GSE du Printemps 2022

  • Vos élus locaux

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du printemps 2022, avec au sommaire  :  Services généraux réorganisés : nettoyage par le vide !! Rapport de la médecine du travail : le direction doit réagir…. Fermetures des boutiques : échecs et désillusions !!!!!  Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :  […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]