Six personnes, dont l’ex-PDG Didier Lombard, condamnés en première instance dans ce dossier de «harcèlement moral institutionnel», comparaissent devant la cour d’appel à partir de ce mercredi à Paris. L’affaire était devenue le symbole de la souffrance au travail, avant même que la justice ne s’en saisisse. Trois ans après un jugement inédit qui avait […]
Deux mois, ou presque, pour clore un chapitre très sombre. Le procès en appel de France Télécom (devenu Orange en 2013) se tiendra en effet à partir de ce mercredi 11 mai. Avec une question en suspens : toutes les leçons ont-elles été tirées ? […] « Pour beaucoup cela pourrait être avant tout la fin […]
Photo : DR En décembre 2019, Orange et les ex-dirigeants de France Télécom étaient condamnés pour harcèlement moral (ou complicité de harcèlement moral) à l’encontre des salariés de l’opérateur, ce qui avaient poussé certains d’entre eux au suicide. Orange a accepté le verdict condamnant l’entreprise et a mis en place des dédommagements pour les familles […]
Au sommaire du CSEE d’avril 2022 : Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions en pdf Les articles complets repris dans notre lettre : Dur de manager chez Orange ASC 2022, subventions en détail Aménagement d’Atalante Futur Prochain CSEERendez-vous pour vos élus du 4 au 6 mai.
L’information consultation a été ouverte fin avril. Sous l’impulsion de vos élus CFE-CGC le cabinet Technologia a été mandaté pour réaliser l’expertise sur le macrozoning et le microzoning afin d’éclairer le CSEE sur les impacts de ces aménagements sur la santé et la sécurité des personnels. Vos élus CFE-CGC se sont mobilisés pour constituer la […]
Prévu initialement pour 2024 et abandonné, le bâtiment Newdelec qui devait remplacer Nedelec et rassembler 1200 personnes, était présenté comme un site emblématique. Situé à deux pas de la gare Saint Charles, future vitrine d’Orange à Marseille, il repensait globalement le bâtiment tertiaire, et permettait par ailleurs de relier deux points stratégiques de l’entreprise, Marseille […]
Au sommaire de cet Essentiel CSE d’avril et mai 2022 : ASC : le feuilleton est enfin terminé ! Fermetures de sites à gogo Les médecins du travail alertent Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE aura lieu les 17, 18, 19 et 20 mai. Pour tout complément d’information, veuillez-vous rapprocher de […]
Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : l’heure des bilans est arrivée ! Au programme : bilan social, rémunération, emploi et Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail. Immobilier : ça déménage bientôt sur Orange Village… Pour Marseille St Mauron, le macro-zoning est en cours. Activités Sociales & Culturelles : plus […]
Source : Baromètre bien-être mental Le bien-être mental est-il du ressort des entreprises ? Une majorité écrasante des salariés (86%) en est persuadée, d’après le baromètre réalisé par Harris Interactive pour l’entreprise d’assurance santé en ligne, Alan. Pourtant, alors que près de la moitié des salariés du privé déclarent rencontrer des difficultés psychologiques actuellement, seulement 7% […]
Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). La signature est l’expression de l’accord des organisations syndicales, la Direction conservant toujours la possibilité d’émettre une décision unilatérale. Alors que le pays connait un choc inflationniste portant l’inflation annuelle à 4,8% au […]
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
