Conditions de Travail et Santé

Après plus d’un mois de confinement, l’entreprise a trouvé un rythme de croisière dans la gestion de son Plan de Continuité d’Actvité. Nous l’avons dit, la Direction s’est particulièrement investie pour concilier la mise en sécurité des personnels et le service du à nos clients. La CFE-CGC salue les efforts d’informations qu’elle réalise au travers […]

Photo : Baromètre sur les conditions de vie et de travail des Français à l’épreuve du confinement Une étude de l’Ifop, commanditée par BNP Paribas Real Estate et menée il y a une dizaine de jours, prend le pouls des Français en cette période de confinement, interrogeant leur façon d’habiter, de travailler et de consommer, ainsi […]

En préambule, dans sa déclaration préalable, la CFE-CGC Orange a rappelé que la solidarité est un tout qui ne doit pas être émietté. Si, actuellement, les personnels en font la preuve, qu’ils soient en PCA ou en soutien de leurs collègues…  concernant la mise en oeuvre de la Décision Unilatérale dans l’UES et son application […]

Au sommaire Dispositions suite à l’épidémie du Covid19 et informations PCA FS&F Les élus CFE-CGC Orange saluent l’investissement de tous les salariés des fonctions Support et Finances qui, sur l’ensemble du territoire, ont su se réorganiser avec une extrême réactivité pour assurer la continuité de leurs activités, essentielles au groupe Orange et à ses personnels… […]

Photo : DR Jérôme Ballarin, président de l’Observatoire de la qualité de vie au travail, reconnaît que le télétravail forcé actuel est une épreuve pour les salariés parents. Mais il estime que cette période pourrait, une fois la crise derrière nous, créer une « empathie plus grande » de la part des entreprises et des managers vis-à-vis des […]

Photo : Barbara Gindl / APA / AFP Mise en place du télétravail, garantie de la santé et sécurité des salariés sur sites, gestion des temps de travail, rémunération et épargne salariale, maintien du dialogue social… L’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) a réalisé une enquête auprès de ses adhérents sur les mesures prises […]

Photo : DR Orange a dévoilé en début de semaine à ses salariés les mesures prises par la Direction pour adapter la capacité de travail de l’entreprise à la crise sanitaire que nous traversons. D’autres entreprises ont conclu des accords relatifs à l’activité partielle, les congés et RTT, la modulation du temps de travail, etc. Cet […]

Source : Baromètre des économies régionales… confinées – Vague 2 Du fait du confinement imposé pour lutter contre l’épidémie de Covid-19, 20 % des Français pratiquent désormais le télétravail à temps plein, indique la 2ème vague du Baromètre des économies régionales… confinées, réalisé par Odoxa et Adviso Partners pour France Info, France Bleu et Challenges. […]

<p>Nos experts CFE CGC sur les métiers des AD ont interpellé la Direction sur la nécessité d'un partage des bonnes pratiques au sein de nos AD en cette période de confinement. Nous avons fait des propositions concrètes que nous avons relayées auprès du COMEX.<br />Des actions simples et accessibles au plus grand nombre peuvent être mises en place rapidement.</p> <p>Découvrez ci-dessous l'intégralité de notre demande.</p> <p>Bonjour Madame Dulac,</p> <p>Dans la situation actuelle de confinement, la CFE-CGC constate que le fonctionnement des AD est pour le moins hétérogène comme nous vous en avons fait part ce jour dans la réunion point coronavirus.</p> <p>Des formations et des réunions sont organisées et planifiées pour les managers en boutique sous le statut télétravail sur l’ensemble du territoire.</p> <p>En revanche, pour les conseillers commerciaux, nous constatons que l’organisation diffère selon les AD :</p> <ul> <li>des entretiens individuels ou ARCQ sont faits par téléphone</li> <li>des formations et des call thématiques sont dispensés (excel, réseaux sociaux, powerpoint, ACCA, e learning et outil digital comme top coach).</li> <li>Des salariés de certaines AD équipés d’un PC sont sollicités pour renforcer des UI afin d’effectuer des appels vers les clients (maintien de RDV installation de la fibre).</li> <li>Des formations orange bank étaient en cours sous forme de « classe virtuelle ». Ces formations sont suspendues depuis le confinement. Peuvent-elles être réactivées afin de ne pas en perdre le bénéfice ?</li> </ul> <p>Nous souhaitons vous faire part du fait que des conseillers commerciaux désirent mettre à profit la période de confinement pour se former, renforcer des équipes pour faire preuve de solidarité et d’entraide auprès des entités en PCA.</p>

A l’issue de quatre séances de négociation, direction et organisations syndicales d’Orange ne sont pas parvenues à un accord sur l’accompagnement des salariés dans le cadre de la crise liée au coronavirus. La direction a diffusé le 6 avril 2020 une décision unilatérale détaillant les dispositions en matière d’absences pour les salariés. Par ailleurs, dans […]