Baromètre social international 2017: l’exercice annuel unilatéral d’autosatisfaction

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde des 11, 12 et 13 avril 2018 à Casablanca au Maroc, la Direction a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au Baromètre Social International. Jérôme BARRE, Directeur des Ressources Humaines du Groupe sortant, et dont c’était ici la dernière présidence […]

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CCUES 04/2018 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

A l’ordre du jour de cette séance : Politique relation client dans les boutiques : Les fermetures se suivent et se ressemblent, principalement en Ile de France… La stratégie du tout digital se poursuit, comme les difficultés que rencontrent les salariés des AD.      Évolution en UAT du traitement de la réitération des contacts […]

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Bruno Mettling, le « negociator » d’Orange – L’Usine Nouvelle

  • Hélène MARCY

Bruno Mettling devient le président d’Orange Afrique. L’homme clé de l’opérateur compte en profiter pour relancer les conclusions de son rapport sur le travail à l’ère du numérique réalisé quand il était DRH. En quittant ses fonctions exécutives pour devenir le président d’Orange Afrique, Bruno Mettling ne s’appesantit pas sur son bilan mais préfère vanter […]

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Réponses aux questions DP du SCO NDF

  • N.M.

Retrouvez les réponses apportées par la direction du SCO NdF à vos délégués du personnel                                                           cr_de-dp-mars18.pdf Les principales réclamations portées par vos élus : Situation du Service Expert Service Auto partage : location de voiture de pool le week-end Sensibilisation des salariés sur le Harcèlement et la violence au travail Télétravailleur et Ticket Restaurant Reconduction […]

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L’essentiel de vos questions DP pour le 1er trimestre 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ce numéro spécial regroupant vos questions du premier trimestre : La PVM La CFE-CGC se bat sur tous les fronts, y compris judiciaires, concernant les éléments de votre rémunération     L’accord intergénérationnel La CFE-CGC a tiré le signal d’alarme sur la dégradation des conditions de travail,     Le télétravail La CFE-CGC Orange […]

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Clash programmé

  • Alain CHERON

<p>La CFE-CGC Orange de l'AENC alerte sa direction sur DELIVERY et COME: le Crash Programm peut devenir le clash programmé.</p> <p><strong>Depuis plus de 18 mois la CFE-CGC met en garde la Direction Entreprises France (DEF) sur les conséquences inquiétantes des </strong><strong>projets Delivery et COME. Force est de constater que les actions du Crash Program lancé en Novembre 2017 pour corriger les dysfonctionnements sont à ce jour inopérantes.</strong> <br /><br />Les conditions de travail se sont dégradées pour les salariés et le manque d’un véritable dialogue social transparent sur ces projets à tous les niveaux de l’entreprise se font cruellement sentir.<br /><br />Comment dès lors accepter les voeux, emplis d’optimisme et d’autosatisfaction dont la Direction nous a abreuvés en début d’année, quand elle ne veut pas voir ce qu’endurent au quotidien ses salariés, face au mécontentement des clients.</p> <p>Téléchargez l'intégralité de notre tract :<a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-nc/tract_clash_programme_aenc_mars_2018_vd.pdf" class="wf_file"> <img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text"> Clash_programmé_AE NC_mars_2018_vd.pdf </span></a></p>

Réforme de la SNCF : les précédents changements de statut à La Poste et Orange

  • Frédérique Limido-Milesi

A l’occasion du projet de loi qui prévoit la transformation de la SNCF en société anonyme, la disparition du statut de cheminot pour les futurs embauchés et l’ouverture à la concurrence du rail français, le Monde.fr rappelle l’histoire du changement de statut des PTT et fait appel, entre autres, aux souvenirs de Sébastien Crozier, Président […]

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L’essentiel du CE Orange France Siège de Février 2018

  • Vos élus CE

<p>Spécial Immobilier</p> <p>Au sommaire du dernier CE de Orange France Siège :</p> <ul> <li>Schéma directeur Immobilier</li> <li>Marseille Sablier : Libération des locaux et Relocalisation des équipes</li> </ul> <p>Téléchargez l'intégralité du compte-rendu: <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/essentiel_ce_ofs_fevrier_2018.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">essentiel_ce_ofs_fevrier_2018.pdf</span></a></p>

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]