Conditions de Travail et Santé

accès direct à l’article complet PARIS, 25 jan 2013 – En 2009, France Télécom fait les gros titres: une « vague de suicides » frappe le groupe. Comment la mort brutale de 35 salariés en 2008 et 2009, parfois au travail, est-elle devenue un fait de société’ La privatisation de l’entreprise, engagée dès 1997, est un facteur […]

Ouverture du Forum de Davos demain sur des thèmes comme le bien-être au travail ; c’est un enjeu clé pour les entreprises dont France Télécom où selon Stéphane Richard, plus de 80% des salariés se disaient fiers d’ appartenir à l’entreprise soit 2 fois plus qu’après la vague des suicides; les syndicats voient aussi la […]

accès direct à l’article complet Inquiétudes des employés de la SNCF sur la délocalisation du siège à Saint‑Denis PARIS – Si la ville de Saint‑Denis possède certains avantages économiques pour l’implantation des entreprises, elle séduit beaucoup moins les salariés en raison d’une insécurité grandissante. Après le personnel d’Orange, c’est au tour de celui de la […]

accès direct à l’article complet Le 6 juillet, à quelques heures de l ‘ arrivée de la deuxième vague d ‘ occupants du nouveau siège d’Orange , dans le sud du XVe arrondissement parisien, l’opérateur téléphonique connaît la plus grosse panne de réseau de son histoire. Les cartons , eux , sont arrivés à bon […]

Accès direct à l’article complet Confrontés à des problèmes récurrents d’insécurité depuis leur arrivée en mars 2010 à Saint-Denis, les salariés d’Orange Business Service ne sont, trois ans après leur déménagement, pas plus rassurés qu’avant. « À l’heure du déjeuner, il n’y a qu’à voir la cantine : elle est au bord de la saturation […]

C’est un projet de restructuration de la conduite d’activité de l’UI Centre, liée au vieillissement de la population salariée (GPEC) qui a mis le feu aux poudres. 4 organisations se sont  opposées  frontalement à la  Direction  sur ce dossier qui avait pour but de compenser les départs naturels de Châteauroux par des recrutements sur Fleury les Aubrais. […]

… Un accord majoritaire pose les règles qui vont régir l ’emploi des seniors et les secondes parties de carrière jusqu’ en 2015 à FranceTélécom-Orange . Signé par la CFDT  » qui a publié l ‘information le 21 décembre  » et FO, rejointes par la CFE-CGC / Unsa,  le texte « s’ intégrera … dans […]

La CFE-CGC/UNSA revendique: – Le respect du contrat social – Une organisation du travail qui respecte le droit et les salariés. – L’Indemnisation du préjudice subit par les salariés La CFE CGC UNSA monte au créneau.pdf

<p style="text-align: justify;">Plus les entreprises tentent d’échapper à la crise, en mettant la pression sur leurs salariés, plus elles génèrent des coûts liés au stress, qui loin de favoriser leur compétitivité accentuent leur fragilité tout en impactant par ailleurs le montant de la dette des états, en raison des dépenses de santé publiques associées.</p>

Le débarquement de Free dans le mobile a entraîné une guerre de communication sur le front de l’emploi. … Combien d’emplois sacrifiés sur l’autel de Free ? Si vous interrogiez fin août le Syndicat des professionnels ( Orange, SFR, Bouygues Telecom) annoncaient l’arrivée de Free Combien d’emplois sacrifiés sur l’autel de Free? Si vous interrogiez fin […]