accord gestion des mandats : « La véritable innovation concerne la prise de mandat  » – AEF

  • CFE CGC Orange

Alain de Bejarry, directeur de la relation avec les IRP à la direction des ressources humaines de France Télécom© DR « La véritable innovation, à mes yeux, [de l’accord sur la gestion de la carrière des porteurs de mandats syndicaux signé par la direction de France Télécom et quatre organisations syndicales le 9 septembre 2011 […]

France Télécom, « entreprise qui s’apaise » – Europe1.fr

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Les mesures prises après la série de suicides portent leurs fruits, selon une enquête. Un an après les mesures prises par le nouveau patron Stéphane Richard , France Télécom retrouve le sourire. C’est ce qui ressort du bilan du Baromètre social, cette grande enquête réalisée auprès de 4.000 salariés, qui […]

France Télécom dresse un premier bilan positif mais reste prudent – Entreprise et Carrières

  • CFE CGC Orange

Un an après le lancement du nouveau contrat social la direction de France Télécom-Orange dresse un premier bilan. Pour elle, la crise qui a ébranlé l’entreprise, frappée par une vague de suicides en 2008 et 2009, s’apaise. Les syndicats attendent davantage d’avancées concrètes…. Le 15 septembre, Bruno Mettling a présenté la nouvelle édition du « baromètre […]

Comment le Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) veille-t-il à la santé au travail ?

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Élu par les élus du CE et les DP, le CHSCT dispose de pouvoirs étendus pour protéger la santé des travailleurs, veiller à leur sécurité et améliorer les conditions de travail.  Parmi ses missions : Analyser les conditions de travail et les risques auxquels peuvent être exposés les travailleurs, en lien avec l’activité, le matériel […]

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Vendeurs nomades : à travail égal, régime égal

  • Philippe REIG & Cédric BOUCHER

Les vendeurs nomades en AgPME ne sont pas tous logés à la même enseigne : certains sont Cadres Exécutifs Autonomes (CEA), d’autres sont non-cadre ou Cadres Opérationnels de proximité (COP). Pour tous les vendeurs nomades qui ne sont pas CEA, la CFE-CGC/UNSA revendique le paiement des heures supplémentaires et le passage en Dbis. En mars dernier, […]

Du mieux chez France Télécom – Metro

  • CFE CGC Orange

« Une entreprise qui s’apaise. » Voilà ce que retient Bruno Mettling, le directeur des ressources humaines de France Télécom-Orange, du troisième baromètre social publié hier par l’entreprise. réalisé auprès de 4000 salariés du groupe, ce sondage a été lancé il y a un an après la vague de suicides qui ont endeuillé l’entreprise. … 84% des salariés […]

Près de deux fois moins de suicides à France Telecom – JIM

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Si des interrogations ont été soulevées quant à l’existence d’une réelle surmortalité par suicide parmi des salariés de France Telecom par rapport à la population générale, il apparaît plus facilement démontrable que le nombre d’autolyses commises par les employés de la grande société française a soudain connu en 2009 et […]

un accord introduit pour la 1° fois une réparation de la pénibilité pour des salariés en 24/7 – AEF

  • CFE CGC Orange

Quatre syndicats du groupe France Télécom ont signé récemment un accord qui introduit une compensation de la pénibilité pour les salariés de la DTF (direction technique France) dont le travail est organisé en 24/7 et inclut du travail de nuit. L’accord a été signé le 22 juillet 2011, à l’issue de sept séances de négociation, […]

France Télécom, une entreprise convalescente – 20minutes.fr

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Le baromètre interne montre une amélioration du climat «Il n’y a pas de performance économique durable sans performance sociale », a martelé hier Bruno Mettling. Un an après la mise en œuvre du nouveau contrat social visant à transformer le climat interne, le DRH de France Télécom-Orange présentait les résultats du […]

France Télécom: un an après le « contrat social », les constats divergent – AFP

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article completPARIS, 15 sept 2011 (AFP) Un an après la présentation du « nouveau contrat social » destiné à apaiser le climat à France-Télécom Orange après la vague de suicides, la direction se réjouit des progrès accomplis, mais les syndicats restent sur leur faim. Présentant les résultats d’un baromètre social, le directeur des ressources […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]