Ouvertures exceptionnelles et jours fériés pour 2026 sur les points de vente (Consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Des ouvertures exceptionnelles pour devancer la concurrence En 2026, on compte 12 jours fériés travaillés à La Réunion et 16 à Mayotte. Les boutiques resteront fermées le 1er mai, le 25 décembre et le 1er janvier. Les journées commémorant l’abolition de l’esclavage (20 décembre à La Réunion et 27 avril à Mayotte) seront couvertes par […]

Schéma Directeur Immobilier Mayotte (Consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Un projet immobilier d’ampleur et sans précédent pour Mayotte Présenté en information au CSEE en juillet, le projet immobilier de Mayotte revient en consultation. Il prévoit des travaux de rénovation importants sur la quasi‑totalité des sites de Mayotte. Rappel : « Le projet prévoit de confier le stockage commercial et technique à un prestataire externe, permettant […]

Projet d’évolution des départements Qualité Performance Process (QPP) et Département Pilotage & Appui (DPA) au sein de la Direction Technique Réunion Mayotte (Information)

  • Jean-Michel MAILLOT

Objectif : Regroupement de 51 salariés dans un seul département Performance/Process/Pilotage/Projets (4P) pour plus de synergie et un meilleur pilotage des activités. La Direction voulait initialement présenter ce dossier seulement pour information, estimant qu’il ne nécessitait pas de consultation. Les élus, unanimes, ont demandé le contraire et voté pour qu’il soit soumis à consultation. La […]

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Essentiel du CSE DORM du 27 novembre 2025

  • Jean-Michel MAILLOT

La journée a débuté par un CSEE dédié à la CSST, dont l’objectif était de valider la mise à jour des DUERP. Ce point n’a pas recueilli l’unanimité, comme en témoigne le vote : 11 POUR (CFECGC-Orange et FO), 2 CONTRE et 6 ABSTENTIONS. Le CSEE ordinaire qui a suivi s’est concentré sur trois sujets […]

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M&D, vos élus haussent le ton – Synthese de l’expertise Sécafi

  • Stéphanie CRESPIN

Synthese de l’expertise Sécafi  64% de répondants aux questionnaires. Voice Up n’a pas été transmis alors que la Direction s’appuie beaucoup sur cette étude (et non sur le CNPS). Secafi s’est basé sur le CNPS. Points positifs aujourd’hui : soutien des collègues, du collectif et des managers, ainsi que l’autonomie. Dans une réorganisation on va avoir […]

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Site d’Orange fermé à Marseille : pourquoi le 3e arrondissement est un quartier perdu – Valeurs actuelles

  • Stéphanie CRESPIN

Dans l’ombre des quartiers nord, le troisième arrondissement de Marseille regroupe à lui seul tous les maux de la ville : insécurité, clandestinité, narcotrafic… En cette fin d’année 2025, le narcotrafic prend une nouvelle ampleur à Marseille et plus particulièrement dans le troisième arrondissement de la ville. Petit à petit, les dealers gagnent du terrain, […]

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Insécurité : Orange contraint de suspendre ses activités à Marseille – Télésatellite

  • Stéphanie CRESPIN

Le groupe français de télécommunications Orange a annoncé la fermeture temporaire de son site de Saint-Mauront à Marseille, invoquant des menaces liées au trafic de drogue dans la région. […] Selon Sébastien Crozier, représentant des salariés d’Orange, la décision a été prise « sur la base des informations dont disposait l’entreprise, en plus des alertes […]

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L’essentiel du CSE DOGNE de novembre 2025

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de novembre 2025, avec au sommaire : Rex du SDIT* des sites de Metz Arsenal et Porte des Allemands et déménagement sur les sites de Metz Sablon et Maizières Projet de modification des horaires de la boutique de Reims Point bilans trimestriels des CSSCT A2PGNE et AD Mise à jour […]

Rex* du SDIT** des sites de Metz Arsenal et Porte des Allemands et déménagement sur les sites de Metz Sablon et Maizières

  • Nordine BELGUEBLI

Ce projet à horizon fin 2024, prévoyait la libération des bâtiments locatifs du site de Metz Arsenal et de son bâtiment propriétaire ainsi que la libération du site propriétaire de porte des Allemands. 1 – Profiter d’une fin de bail à échéance décembre 2024 pour libérer le site locatif d’Arsenal2 – Accueillir et regrouper sur […]

À la Une

Distinction étonnante du « DRH de l’année 2026 » attribuée à Monsieur Vincent Lecerf

  • Arnaud Fages

Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]