L’essentiel du CSEE DOGO d’Avril 2026

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois d’avril 2026, avec au sommaire : – Vous pouvez compter sur nous ! – Programmes Annuels de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) – Projets de réaménagement (Orange Avenue et Orange Atalante) Pour consulter le tract lié, cliquez ICI

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Vous pouvez compter sur nous !

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Le CSEE constitue le cœur battant du dialogue social au sein de chaque périmètre. Or, un périmètre ne se réduit pas à une ligne sur un organigramme : il se construit autour de métiers, d’une réalité géographique, et surtout d’une proximité humaine, celle qui permet de comprendre concrètement les enjeux du terrain. Avec la mise […]

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Vente de SFR, un conte macabre

  • Eric DUPOND

Le vendredi 10 avril à 8h30, le communiqué de presse est tombé[1] Orange, Free et Bouygues annonçaient avoir trouvé un accord avec Altice pour le rachat de SFR.  Les clients B2B sont pour Bouygues ainsi que le réseau mobile qu’il avait en partage avec SFR (zone non dense), le B2C et les fréquences seront partagées […]

GDO 2026 : entre ambitions stratégiques et préoccupations sociales

  • Vos élus CFE-CGC Orange

La situation économique à SCE est préoccupante et les salariés de GDO ressentent une grande insécurité quant à leur avenir dans l’entreprise. Les élus CFE-CGC Orange souhaitent qu’OB  retrouve le chemin de la croissance tout en préservant l’emploi en France et en maintenant de bonnes conditions de travail. GDO est présent dans 53 pays avec […]

L’Intelligence Artificielle : un enjeu clé pour les métiers à SCE

  • Vos élus CFE-CGC Orange

L’introduction de l’IA relève d’une décision de l’employeur, responsable de son déploiement au service de l’entreprise, des salariés et des clients, dans le respect des exigences éthiques, de responsabilité, de souveraineté, de protection de la valeur créée et de prise en compte de l’impact environnemental. L’intelligence artificielle est appelée à influencer significativement les métiers et […]

Un PDV contesté : des salariés en incertitude

  • Vos élus CFE-CGC Orange

À la suite du Plan de Départ Volontaire (PDV) et en raison de la présence de huit salariés qui n’ont toujours pas trouvé de poste, la commission de suivi se poursuivra jusqu’à la fin de l’année 2026. Ainsi, la Direction réaffirme qu’aucun licenciement n’est prévu et insiste sur le fait que les salariés restants sans […]

L’Essentiel du CSE du mois de Mars 2026

  • Vos élus du CSE

L’Essentiel du CSE du mois de Mars 2026 Découvrez l’Essentiel du CSE du mois de Mars 2026, avec au sommaire : Un Bilan Santé Sécurité et Conditions de Travail toujours bien maigre Orange Massilia où en sommes-nous ? Un Rapport trimestriel d’activité T4 2025 sans véritable analyse Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le […]

Un Bilan Santé Sécurité et Conditions de Travail toujours bien maigre

  • vos élus du CSE

Des médecins référents pour le CSE Dans le contexte des réorganisations en cours, les médecins référents pour le périmètre OFS sont désormais : Laure-Élise Courtois, Laurence Lévy-Amon, Agnès Scotto Pralain, Rachid Chaït, Sandrine Pettit-Moussaly et Reda Bellal. C’est un bon repère pour nos collègues, mais les moyens suivent-ils ? DUERP et Papripact : des obligations toujours mal […]

Orange Massilia où en sommes-nous ?

  • Vos élus du CSE

La direction nous présente les 3 sites retenus sur Marseille à la suite du départ de nos services tertiaires de Saint Mauront pour des raisons de sécurité.  Tour La Marseillaise (emménagement à partir de novembre 2026), EKO Boulevard de Paris, à proximité de TLM (emménagement à partir de février – mars 2027), Les Docks (emménagement […]

Un Rapport trimestriel d’activité T4 2025 sans véritable analyse

  • Vos élus du CSE

Des indicateurs présentés, mais peu exploités Quelques éléments chiffrés ont été partagés en séance : Une généralisation des promotions sur les frais de mise en service sur le marché Broadband, Sur le marché Pro-PME, un Net Promoter Score (NPS) en léger retrait en fin d’année, à 11 points pour un objectif fixé à 15, Malgré […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]