Vous trouverez ci-dessous l’accord qui précise l’intéressement des salariés aux performances de l’entreprise du personnel Orange Caraïbe SA 2023 – 2024 – 2025. Pour résumer la CFE CGC a pris sérieusement et rigoureusement part à cette négociation avec des argumentations chiffrées, des remarques de bon sens, et la confrontation de la direction face à ses […]
Afin d’avancer dans la négociation de l’Accord de Transition OCA, la CFE CGC a rencontré la direction à travers 3 bilatérales étalée sur mai et juin. Un petit rappel : La fusion pourrait être effective le 30 septembre 2023, et la CFE CGC est la seule OS à avoir voté POUR cette fusion lors du CSE […]
En novembre 2023, l’ensemble des personnels de l’Unité Économique et Sociale (UES) Orange sont appelés à voter pour renouveler leurs représentants dans les Comités Sociaux et Économiques (CSE). Devenir élu ou désigné de notre organisation syndicale permet de défendre concrètement l’intérêt collectif des personnels d’Orange. C’est aussi vivre une aventure humaine et intellectuelle très enrichissante. […]
En octobre 2021 et pour la cinquième fois, l’ensemble des personnels du groupe Orange en France s’est vu proposer de répondre à une grande enquête sur les conditions de travail et le stress. Les salariés ont répondu au questionnaire conçu par le CNPS. Ce rapport a été construit par l’analyse des réponses des salariés au […]
Le 15 juin 2023, la CFE CGC à rencontrer Directrice de l’AVSCC, du SCO Mobile et de l’Expérience qui nous a présenté sa feuille de route. Depuis toujours, La CFE CGC est à l’écoute des salariés, nous avons donc profité de cette rencontre avec la direction pour échanger sur les différents sujets qui touchent les […]
Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoute des collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Courriel envoyé par la CFE-CGC le 8 juin 2023 230608_boutiques_dvdc.pdf
Au sommaire: Consultation sur le projet d’ouvertures exceptionnelles le dimanche envisagées en 2023 Information en vue d’une consultation sur la modification des horaires de la future Boutique de Jarry Information en vue d’une consultation sur le projet de « Spécialiste Relation Client » Information en vue d’une consultation sur le Bilan social 2022 OCA Information […]
Vous trouverez ci-dessous l’accord qui définit les mesures salariales qui seront mises en œuvre au titre de l’année 2023 au sein de la société Orange Caraïbe SA. 250327_nao_oc_2023.pdf
Au sommaire: – Déclaration CFE CGC – Consultation sur le projet de fusion de la filiale Orange Caraïbe SA dans Orange SA, en application de la décision du Tribunal judiciaire du 5 janvier 2023 cr_csee_extra_mai.pdf
Excessive ou insuffisante, la charge de travail revêt une dimension très subjective selon le sens qu’on lui donne : ce qui est demandé, ce qui est réalisé et la manière de le vivre. 230529_charge_de_travail.pdf
En savoir plus sur DO Antilles-Guyane
Le Comité d’Établissement (CE) de la DO Antilles – Guyane regroupe uniquement les personnels d’Orange dans les Caraïbes dont la Martinique, la Guadeloupe et la Guyane (environ 1100 personnes). La nouvelle DO comprend une AD, une AD, une AVSC, et une UR (Unité Réseaux).
Orange Caraïbe est une division de l’UES. Son CE est composé des entités suivantes :
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
