DO Grand Nord Est

Les congés payés annuels sont un droit à un repos effectif !

  • Bernard

Une information à découvrir sur le site « Miroir social » à cette adresse : http://www.miroirsocial.com/actualite/les-conges-payes-annuels-sont-un-droit-a-un-repos-effectif , dont voici un extrait :  » C’est un nouvel arrêt de la Cour de Justice de l’Union européenne (CJUE) qui va poursuivre sa petite révolution dans notre droit du travail national. La CJUE vient de décider que l’incapacité de travail […]

Flash DP Agence Distribution Nord de France

  • Bernard GOSSELIN

Parmi toutes les questions posées par vos délégués du personnel CFE-CGC/UNSA à la Direction, voici, dans le flash DP ci-dessous, deux questions qui ont nécessité quelques « allers-retours » pendant plusieurs séances DP, pour qu’enfin des réponses précises soient apportées aux préoccupations des salarié(e)s, qui’ils soient vendeurs, conseillers techniques, adjoints ou managers. FlashDP AD NdF avril2012.pdf Vous […]

Profession de foi pour les élections CE de la DO Nord

  • Bernard

La CFE-CGC/UNSA défend l’ensemble du personnel du Groupe France Télécom-Orange, non cadres et cadres, fonctionnaires et salariés de droit privé. Lors des prochaines élections professionnelles des 22 novembre et 6 décembre 2011, vous allez élire vos représentants pour 3 ans. Donnez-nous les moyens de vous défendre : plus nous aurons d’élus, mieux nous pourrons faire valoir vos […]

COMPTE RENDU CE DU 24 ET 25 MAI 2011

  • Jacques Houpert et Antoine Micheli

Une Polémique au CE : Dans tous les CE, la CFE CGC UNSA a désigné un délégué syndical représentant le personnel des CE. Chaque CE est une entité à part, à partir de 10 personnes, élections DP, l’ensemble des CE est à + de 50, un CE du personnel des CE (et CCUES) est envisagé. […]

CE des 25 et 26 Mai 2011 -Strasbourg-

  • Jacques Houpert

Veuillez trouver l’ordre du jour des CE du 25 et 26 mai 2011. Votre Reponsable syndical Jacques Houpert (0681202088) et Hervé Porcedda (0677973370) sont à votre disposition pour toute explication. Une prochaine réunion de compte rendu sera prévue le mois prochain. Excellente journée. 0 01 CE DO Est 20110525 26 OdJ.pdf

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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Nord-Est regroupe les anciens CE de la DO Nord et de la DO Est

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  1. Orange : « La transformation des métiers se fait au détriment de la santé des personnels » (CFE-CGC) – News tank RH Management « Nous déplorons que la transformation des métiers et l’employabilité se font au détriment de la santé physique et mentale des personnels. Même si 81 % des formations portent sur les compétences métier, force est de constater que notre bassin d’emploi est “pauvre” en opportunités d’évolution vers les métiers de l’IA, de la data, du cloud et […]
  2. Pour une dette de jeu, ou s’offrir des vêtements : ils braquent 89 téléphones dans une boutique Orange – France 3 région Quatre hommes dont deux mineurs ont été interpellés suite au braquage de la boutique orange à Gray en Haute-Saône, le jeudi 30 janvier 2025. C’est le second braquage subi par ce magasin. Deux des malfrats viennent d’être condamnés. Des hommes cagoulés. La scène dure quelques minutes à peine. Jeudi 30 janvier vers 10h, quatre individus […]
  3. Amiens : les salariés d’Orange Bank débrayent, inquiets pour leur avenir – Courrier picard Alors que le groupe de télécommunication tente de céder sa banque en ligne (la piste BNP Paribas circule), plusieurs dizaines de salariés amiénois d’Orange Bank ont cessé le travail, mardi 27 juin 2023, en fin de matinée. […]Mardi 27 juin, plusieurs dizaines de salariés, inquiets du devenir de l’entreprise et du manque d’informations concernant leur […]
  4. La Picardie veut garder son quartier d’Orange – Courrier Picard Les 180 salariés d’Orange Bank n’occupent pour l’heure que les trois derniers étages du bâtiment inauguré en 2020 à Amiens dans le quartier Gare-La-Vallée. Sébastien Crozier, président national du syndicat CFE-CGC d’Orange, était ce jeudi de passage à Amiens pour rencontrer les salariés et évoquer quelques dossiers locaux. Alors que les services et les effectifs […]
  5. Rien n’est permanent, sauf le changement Avant la crise sanitaire il était déjà difficile de savoir quelle était la direction à suivre… force est de constater qu’à ce jour nous naviguons toujours à vue… dans une mer agitée ! Modèle de Vente pas si modèle ! Penser le changement plutôt que de changer le pansement ! Envie d’en savoir davantage ? […]

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  • Stéphanie CRESPIN

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