DO Grand Ouest

Les perspectives d’aménagement territorial de la Normandie, Dieppe, en l’occurrence, qui va accueillir certains des plus grands projets industriels et énergétiques de France, conduisent bailleurs publics et privés à multiplier les présentations de projets immobiliers en vue d’héberger les futurs travailleurs de deux nouveaux EPR de la centrale nucléaire de Penly (EPR : Réacteur Pressurisé […]

Dysfonctionnements persistants, objectifs flous, réorganisations en coulisse La CFE-CGC DE GO alerte : les décisions de la Direction vous concernent directement et elles s’accumulent sans concertation. Nous faisons le point sur les signaux faibles, les vraies tensions du terrain… et les lignes rouges à ne pas franchir. Rumeurs persistantes, quand le silence alimente le malaise […]

Vos représentants CFE-CGC de l’UCI O et de l’UCI NC vous informent des échanges récents avec la Direction sur des sujets qui concernent directement votre quotidien. Dans un contexte en constante évolution, il nous paraît essentiel de vous tenir informés de l’avancée de vos revendications. Voici les points clés portés pour vous ces dernières semaines […]

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de mai 2025, avec au sommaire : – Projet immobilier de Caen : Un dialogue salué, une politique contestée  – Projet Libellule : stop à la casse sociale  – Modernisation ratée, souffrance amplifiée Pour accéder directement au tract lié, cliquez ICI

Les élus CFE-CGC alertent sur les conditions de travail à Nantes Estuaire et Moulin de la Garde.Si l’intention de modernisation est louable, le bilan dressé par les témoignages des salariés est sans appel : les promesses d’espaces dynamiques et collaboratifs peinent à se concrétiser.La crise sanitaire a profondément transformé notre rapport au travail. Pourtant, les […]

Intervention arrêt d’exploitation boutiques Angers Grand Maine et Guingamp Les fermetures en série (dont les boutiques Angers Grand Maine et Guingamp) et les transferts vers Orange Store dégradent lourdement les conditions de travail. Les salariés vivent ces décisions comme un abandon : incertitude professionnelle, reclassements mal accompagnés, détresse morale.Les élus CFE-CGC alertent : les risques […]

La CFE-CGC tient, en premier lieu, à saluer la qualité du dialogue mené avec Monsieur Didier Loustaunau, Directeur du projet immobilier de Caen. Dans un contexte marqué par la tension et l’incertitude, nous avons pu compter sur un interlocuteur respectueux et engagé.Mais cette reconnaissance ne doit pas masquer une réalité plus sombre : celle d’une […]

Inégalités de traitement, précarité silencieuse, matériel défaillant… Dans cette édition, vos représentants CFE-CGC Orange de l’agence distribution Grand Ouest dénoncent des situations qui perdurent et impactent le quotidien des personnels. Face à une Direction qui tarde à réagir, notre syndicat interpelle, propose et agit pour faire entendre la voix des oubliés. Voici un tour d’horizon […]

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois d’avril 2025, avec au sommaire : Projet « Libellule » : fermetures, reclassifications et risques psychosociaux  Insuffisance des actions de prévention et impact sur la santé des salariés  Appel à une meilleure prise en compte des risques psychosociaux  Pour accéder directement au tract lié, cliquez ICI 

Les élus CFE-CGC prennent acte de la mise à jour n°29 du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels), laquelle se limite principalement à l’intégration d’évolutions hiérarchiques au sein de certaines équipes. Nous regrettons profondément que cette version n’intègre pas les nombreuses observations formulées lors de la précédente consultation CSE du 18 décembre 2024, ni […]